ITコンサルタント
東証プライム上場企業【ITソリューション】インフラ/クラウドコンサルタント
掲載期間:24/12/24~25/01/20求人No:COPC-shift-4
ITコンサルタント

東証プライム上場企業【ITソリューション】インフラ/クラウドコンサルタント

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想されています。

お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。

当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や​設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。

このような背景から、インフラ領域におけるグランドデザインやアーキテクチャ策定など、上流コンサルティングから設計・構築までプロジェクトをリードできるコンサルタントを募集しています。
仕事内容
コンサルタントとしてお客様の課題に対してベストプラクティスの提案~設計・構築までプロジェクトのリードをお任せします。
コンサルタントとしてお客様の課題に対してベストプラクティスの提案~設計・構築までプロジェクトのリードをお任せします。

<具体的な仕事内容>
・課題ヒアリング、課題解決に向けた提案およびお客様とのディスカッション
・グランドデザインおよびアーキテクチャ策定または、策定支援
・インフラ(クラウド)領域の設計、構築、テスト設計およびシステム運用設計、システム構築
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール など
応募資格
必須
【必須】
・インフラの基本設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
歓迎
【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・パブリッククラウドの知識・資格(AWS、Azure、Google Cloud)
・システムアーキテクチャの設計経験
・大規模システムの上流工程の経験
・アプリケーション開発の知見(開発実務経験は不要)
募集年齢(年齢制限理由)
30~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・弊社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
月給 666,667円 ~ 1,333,334円
想定年収:800万円~1,600万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

■月給666,667円~1,333,334円
<給与内訳>
1.基本給(本給) 485,067~1,025,134円
2.固定残業手当 126,600~253,200円
3.確定拠出選択金 55,000円

※給与備考2もあわせてご確認をお願いします
待遇・福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考

1次選考(配属先グループ責任者)

最終選考(配属先部署責任者)

内定

入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT総合ソリューション提供企業
設立
2005年9月
売上高
連結64,873百万円(2022年8月末時点)
従業員数
連結従業員数:11,132人(2023年5月末時点)

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株式会社コープラス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302053紹介事業許可年:2007年
設立
2006年12月
資本金
1150万円
代表者名
内田 潔
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング、人材採用にかかるコンサルティング
人材採用広告代理業、適性テストの企画・開発
パンフレット、WEBサイトの制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302053
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(九段下)
登録場所
九段下
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F
ホームページ
https://co-p.jp
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