募集要項
- 募集背景
- クラウド移行やアプリ開発との連携を求められることが多く、インフラ領域の事業拡大のため
- 仕事内容
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インフラサービスの事業拡大に携わっていただきます。IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。
お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、担当いただきます。
・インフラ領域の設計構築／テスト設計
・システム運用設計／システム構築
・オンプレ→クラウドへの移行
- 応募資格
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- 必須
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・インフラの基本設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
- 歓迎
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・クラウド環境設計・構築経験（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP））
・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル）
・パブリッククラウドの資格をもっている方（Azure、AWS、GCP、Redhatなど）
・マイグレーション経験
・MS365への移行経験
・複数OSを用いたプロジェクト経験
・IaCの経験
・ベンダーコントロール経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２３～３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、名古屋、大阪
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
