募集要項
- 募集背景
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業容拡大における募集
- 仕事内容
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東証スタンダード上場、業界のリーディングカンパニーである当社にて機械設計業務をお任せいたします＜詳細＞
・同社技術部の担当とお客様と詳細な仕様の打ち合わせ
・同社製品の機械設計
・納品への立会い
■海外出張がございます。
・エリア：北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア
・期間：1案件につき約1か月程度（最長3か月程度）／年間1～2回の出張
・出張期間以外は奈良本社にて勤務。
・出張による業務は5～20名程度のチームで行う。※出張手当あり
■同社の魅力：
同社製品は業界トップクラスの精度を誇り、顧客要求を確実に再現するため完全オーダーメイド方式を採用しています。そういった製品を設計するのは難しさもある反面、技術者として非常にやりがいのある仕事です。
・東証スタンダード上場。近年は電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。当社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっています。数年前は、液晶に同社の技術が用いられていました。このように、同社は時代ごとに最先端のモノに塗工・化工技術の使用余地がないかを見つけて売り込んでいくのが戦略であり、それが功を奏し、非常に多くの受注をいただいている状況です。しかも、毎年きちんと昇給していきますので、将来的に安心です。実際、定年退職者以外の離職率は低く社員より非常に愛されている会社です。
■今後のビジョン：
８7年という長い歴史を持ち、一貫して「熱と風の技術」「塗布とライン制御の技術」に特化し事業を取り組んできました。今日までの経験と実績は他社にはない、同社ならではの魅力であり、永遠の宝です。今、注力している薄膜コーティング技術の深耕する研究開発部門は、次世代に向かいウェット＆ドライコーティング技術を融合化させ、ナノテクノロジー・材料分野への挑戦を開始しました
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計のご経験
・海外出張可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月
- ポジション・役割
- 【大阪から通勤者多数・奈良】機械設計/年休121日※上場企業での勤務
- 勤務地
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奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1
勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅
※JR「法隆寺」駅（法隆寺～本社：７～８分程度）と近鉄「結崎」駅から無料シャトルバスが出ています。
マイカー通勤・自転車通勤もOK。
＜転勤＞有
奈良本社工場⇔木津川工場間の転勤あり。
- 勤務時間
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8:30～17:00（実働7時間45分、休憩45分）
※月の平均残業時間は20時間です。
- 年収・給与
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460万円 ～ 640万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円
その他固定手当/月：5,900円
＜月給＞230,900円～315,900円
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:年2 回、5 か月分
※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業時間手当を含んでおります。
※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費全額支給（ガソリン代も支給）
■寮社宅制度
■従業員持株会
■退職金制度
■企業年金制度
■自助型個人年金制度
■労災法定外補償制度
■育児支援制度（産前産後休暇、育児休業、時短勤務）
■社内表彰制度（永年勤続表彰、年間優能従業員表彰など）
■提案制度
■定年後の再雇用制度
■社員食堂（食費補助あり）
■グラウンド、テニスコート、フィットネス設備
■ベネフィットステーション
■各種サークル（ランニング・テニス・フットサル・バスケットボール・家庭菜園）
- 休日休暇
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＜年間休日121日＞
■週休2日制（土・日）
※年に数回土日出勤があります。
■祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇、慶弔休暇
■積立休暇
■年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
