募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事です。・建物管理業務
日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。
・入居者対応
アパートの入居者からの問い合わせ対応など入居者様の暮らしの中でのお困りごとを迅速に対応します。
素早く対応することでご入居者様の満足度が高まります。
・オーナー様宅訪問や管理受託
管理を委託して下さっているオーナー様宅をご訪問し明細説明やお困りごとを解決。管理物件の新規獲得などにもチャレンジして頂きます。
■配属先：
各店舗には、4~5名の管理スタッフが在籍しております。
■業務魅力：
より住みやすい部屋作りにアイデアを活かせます。入居率を上げられるようにオーナー様に提案するのも、管理スタッフの大事な役目ですので「防犯用にモニター付きのインターホンにかえましょう」「壁紙を一式かえて部屋の印象を明るくしましょう」といった提案を部屋作りに取り入れられることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での営業、賃貸管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
-
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万、子1人：月5千、3人目以降：月1万円
住宅手当：社内規定による※福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
■資格手当／月
・宅建士：1万円
・１級建築士：2万円
・2級建築士：1万円
・１級建築施工管理技士：1万円
・2級建築施工管理技士：5千円
・第二種電気工事士：5千円
＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■報奨金制度
■育児休業制度
■社員旅行
■海外研修
■社員表彰制度（毎月1日）
■作業着貸与有
■ウォーターサーバー完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください）
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)
■介護休暇
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
火曜固定休、あと1日はシフトで決定
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇（最長7日間）、特別休暇、SW
※長期連休取得可能（冠婚葬祭時等、土日の休日も可能）
