募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大による増員
- 仕事内容
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賃貸住宅、レンタル収納などの賃貸物件の管理運営、リーシング等をお任せいたします。■業務詳細：
具体的には、下記の業務を担当します。
・賃貸住宅、レンタル収納などのリーシング・企画・管理運営
・賃貸物件の遊休スペースの有効活用の提案
・賃貸住宅、店舗、オフィスビルの賃貸管理業務
■働き方の魅力：
・残業は平均25時間です。リモート制度もあります。土日祝休みとなっており、休日出勤もほぼ発生しません。※例えば台風や降雪等の天候によって管理物件に水漏れ等トラブルが生じた場合など、緊急対応時に発生する可能性がある程度となります。その場合は振替休日を取得いただきます。
・離職率は１～２％です。
■業務の魅力：
賃貸部門以外に仲介部門・住宅販売部門・駐車場部門があります。
将来的には3～5年でジョブローテンションをしながらキャリアを積み、幅広い業務を経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・賃貸管理のご経験か宅建をお持ちの方
対象となる方
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 歓迎
- 宅地建物取引士/業務管理主任者
- フィットする人物像
- 協調性がありキャリア幅を広げたい人
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度（繁忙期、閑散期があります）
- 年収・給与
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300万円 ～ 450万円
■上記理論年収は想定される残業代を含めた金額です。
■昇給：年1回／賞与：年2回
■年収例：450万／30歳、550万／35歳（月額固定給＋賞与＋残業手当25h（月相当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
宅地建物取引士、管理業務主任者など、業務に必要な資格取得支援制度やスキルアップのための研修・セミナーへも意欲次第で参加できます。
＜その他補足＞
■会員制リゾート施設
■共済組合の協定保養所など
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、シフトによる公休日、年次有給休暇、忌引き休暇、結婚休暇、特別休暇など
- 選考プロセス
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エントリーシート
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
