募集要項
- 仕事内容
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GAISHO COORDINATOR/Managerとして、またリテール・チームの一員として、百貨店における外商との関係構築に参加し、外商のネットワークを通じて富裕層顧客の採用・開拓を加速させる。この経験により、会社の戦略に沿ったビジネスを推進することができます。
■業務内容
地域の富裕層顧客の開拓
- 本社、リテールディレクター、外商リレーションズマネージャーと共に、富裕層顧客の獲得・育成計画を立案する。
- 外商関連イベントの開催
- クライアンティングチームと一緒に顧客待遇メニューを企画し、実行する。
- 外商ビジネスを拡大するため、百貨店の担当者と強い関係を築く。
トレーニングとフォローアップ
- 外商活動に関する正しい考えと行動を与えるために、店長やその他のスタッフを指導し、トレーニングする。
- セリーヌの価値を百貨店に広めるため、外商担当者を指導・育成する。
- クライアントリングアンバサダー、外商アンバサダーの店舗での教育
トップラインの管理
- 外商チームが企画したイベントや外商イベントによる売上回転率に責任を持つ。
- 外商の売上を拡大させる。
- 外商活動を通じて、他ブランドのトップクライアントを獲得する。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
- 小売業における5年以上の経験
- 店舗管理経験あれば尚可
- ラグジュアリー/ファッションビジネスの経験があれば尚可
■コンピテンシー
- 外部パートナーとの交渉、調整、プランニングにおける確かな経験
- 顧客中心主義、小売中心主義を高いレベルで維持するための強力なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、コーチングスキル
- 優れた組織能力を持ち、複数のタスクを同時に処理できる方
- 革新的な問題解決能力を持つクリティカル・シンカー
- 出張可能な方
- 夜間、週末、休日を含むリテールスケジュールへの柔軟性
■言語
日本語堪能、英語ができれば尚可
■学歴
- 大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩1時間）フレックス有（コアタイム9:30～14:30）、リモートワーク有
- 年収・給与
- ※内訳：年俸制
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、育児休業および育児短時間勤務、退職金制度、団体生命保険、社員割引、等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇、有給休暇、等
