募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
下記、M&Aコンサルティング業務を担当いただきます。
・問い合わせ初期対応
・契約締結
・情報収集、インタビュー
・予備的価値評価
・買手探索
・マッチング活動
・トップ面談(売手&買手の経営者)の調整
・条件交渉
・基本合意
・買収監査
・最終契約締結
・最終条件交渉、クロージング
※ 別途、インサイドセールス部門(営業部門)あり
<詳細>
・担当スタイルは分業制(下記いずれかのチーム配属)です。
- 売手側
- 買手側
- エグゼキューション(買収監査、価値評価)
・同時進行の件数は10件程度/人です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は年5件程度です。
・海外案件(クロスボーダー)はございません。
・残業時間は月平均45時間です。
■備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・年収イメージは下記の通りです。
- 経験者:620万円~1,400万円
- 未経験者:550万円~930万円
・月給:40万~75万円
- 基本給:29.5万円~66.5万円
- 固定残業代:10万円~23.4万円(45時間)※超過分は別途支給
・賞与:業績賞与は年2回(企業業績及び個人評価により決定/上限なし)
・リモートワークを推奨しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
(経験者)
以下いずれかの経験をお持ちの方
・M&Aコンサルタント
・経営企画(M&A)
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
(未経験者)
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルタント(領域不問)
・営業(法人)
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社/東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階
- 勤務時間
- 09時00分~18時00分(休憩60分)
- 年収・給与
-
550万円~1,400万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当(上限10万円)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・役職手当
■ 福利厚生
・定期健康診断
・食費一部補助(チケットレストラン/OFFICE DE YASAI)
・資格取得支援(学習費補助/合格祝金等)
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数123日
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
(その他の休暇)
・有給休暇(入社日に規定日数を付与。以後は毎年4/1に付与)
・慶弔休暇
・その他法定の休暇・休業
- 選考プロセス
-
■ 面接
3回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【三井住友トラスト・グループの事業承継M&A支援会社】
三井住友トラスト・グループの事業承継M&A支援会社です。その強みを生かし、官民連携した全国的な情報ネットワークによるマッチングをベースに、大手同様の高品質な仲介サービスを割安な報酬水準で提供できる友好的M&Aプラットフォームを実現し、コスト面を理由にこれまで救済しえなかった中小企業を中心としたM&A支援数を飛躍的に伸ばしてきています。
【M&A仲介以外の領域にも幅広いサービス】
同社の事業は、M&A支援サービス(M&A仲介業務、M&Aアドバイザリー業務 )のみならず、その他付随サービス(遺言作成、生前贈与の活用、不動産売買)、事業承継コンサルティングサービス(株式対策、株式承継計画、相続税・贈与税を考慮したタックスプランニング、納税資金対策)にいたるまで幅広く展開されています。
【国内最大級の法人情報ネットワーク】
事業承継型のM&A分野における国内最大級のネットワークを構築しています。三井住友トラスト・グループおよび全国の事業承継・引継ぎ支援センター(経済産業省管轄の事業承継・引継ぎ機構)の顧客情報(80万社以上)を社内データベースで一元管理しており、国内最大級の法人情報ネットワークを構築しています。
【豊富なM&A支援件数・実績】
主要な上場M&A仲介会社に次ぐM&A支援件数の実績(国内トップ5の一つ)を有しており、事業承継型のM&A分野における「国内NO1の支援数の実現」を目指しています。様々な業種(製造業、情報通信・IT、建設業、介護・福祉、調剤薬局、人材関連サービス)の株式譲渡、事業譲渡、会社分割の支援実績が豊富です。
【M&Aのスペシャリストとして短期間で飛躍的に成長できる環境】
M&A仲介やM&Aアドバイザリー経験をお持ちの方が在籍しているほか、総合商社や事業会社など特定の業界(ヘルスケア、エレクトロニクス、IT、不動産、運送)に深い知見を持っているコンサルタントが多数活躍しています。国内NO1の支援数の実現を目指す上で支援件数に意識を置いているため、M&Aのスペシャリストとして短期間で飛躍的に成長できる環境が整っています。