募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
マネージャー候補
【業務内容】
下記の業務を担当いただきます。
・ソーシング
- ターゲット企業の選定
- ターゲット企業への交渉
・クロージング
- M&A取引実行
- 株式譲渡・事業譲渡の引渡し手続き
- 譲渡代金の支払い手続き
・資本提携、グループ参画提案
※基本的に各プロジェクト1名で担当します。
※将来的には事業再生・PMIにも携わることが可能です。
＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、卸売業界（総合商社）などです。
・案件規模は中小企業（資本金10憶円未満）が中心です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法は電話又はメールです。
・同時進行の件数は平均10件です。
・海外案件はございません。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は平均2件／年です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・配属部門は人数2名、平均年齢40歳です。
・残業時間は基本ございません。
■備考／補足
＜試用期間＞
6ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
＜給与＞
・想定年収額：540万円以上
- 月給45万円以上
・賞与：決算賞与（業績次第）
＜その他＞
・在宅勤務可
・リモートワーク可
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aコンサルタント
・M＆Aアドバイザリー
・経営企画（M＆A）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング23階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
-
540万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
■ 福利厚生
-
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
-
年間休日数122日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
3回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【M&A実施に関わるあらゆるステージを総合的にサポートするコンサルティング会社】
東京都千代田区に拠点を構える、M&A実施に関わるあらゆるステージを総合的にサポートするコンサルティング会社です。4社の子会社を統括するホールディングス会社であり、中小企業に特化したM＆Aや投資、事業提携支援を行っています。事業内容は、M&A、事業提携支援、事業再生／PMI、経営コンサルティングを展開しています。
【M&Aに関する豊富なサービスラインナップ】
M&Aでは、最適なM&A戦略の策定、条件面の調整などM&A実施に係るあらゆるステージを総合的に行います。事業提携支援では、会社や事業の売却に関するコンサルティングサービスに留まらず、業務提携やジョイント・ベンチャー（合弁会社）などの事業提携支援も含みます。事業再生／PMIでは、経営統合後に相乗効果を最大限に発揮させるためには、両者の間に存在する、組織文化・業務プロセス・人事制度・経理システムなどの相違を調整し、事業拡大に向けて協力して取り組む体制を構築することがキーポイントとなります。
【クライアントから選ばれる４つの理由】
クライアントから選ばれる４つの理由として、中小企業に特化していること、優れた提案力、クライアントに寄り添い目標を共有すること、難しい手続きも懇切丁寧にサポートすることが挙げられます。金融機関やコンサルティングファーム、事業会社の経営推進責任者など経験豊富なスタッフが中心となり、中小企業から上場企業に至るまであらゆるクライアントのリクエストに応えるプロフェッショナルなチームです。
【事業投資（M&A）によるグループ拡大】
同社とのシナジーが期待される企業に積極的な事業投資（M&A）を行い、グループ拡大を行っています。自社でのM＆Aや、会社の売却に関するコンサルティングサービスに留まらず、業務提携やジョイント・ベンチャー（合弁会社）の事業提携支援等、国内外の幅広い企業ネットワークを活用して、中小企業の営業活動をサポートしています。
