募集要項
- 募集背景
- グループ各社の中途採用を軸に、教育企画や組織開発など、第二創業期におけるポジティブな企業改革をHRからリードする「攻め」の人事です。
- 仕事内容
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HR領域を幅広く管轄する人事総務部は、採用教育課、労務課、総務課の３課に分かれています。採用教育課は大阪にマネジャー１名と派遣社員１名、東京にメンバーが１名在籍しています。グループ各社の採用、教育、制度企画、組織開発など、幅広く担当します。
◆入社後すぐは、主に中途採用を担当していただきながら、各事業会社やグループ全体の事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。中途採用については、当初3～5つのポジションを上司と一緒に担当します。面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など、全般的にお任せします。
◆3～6か月後
中途採用について、ひとりのリクルーターとして自走できる状態。上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、新規求人の要件定義～広報まで担当頂きます。
◆プロジェクト参加
いくつかあるプロジェクトの中から、志向や適性を見てアサインします。
※現在進行中のプロジェクト例
・採用ブランディング（採用動画制作、オウンドメディア運営など）
・教育制度構築（育成ポリシー策定、制度企画、育成体系の定義/整備など）
・コンピテンシーモデルの策定
・サーベイ導入
・リファラル制度導入
・組織開発 など
- 応募資格
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- 必須
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◆経験
企業人事として、新卒採用又は中途採用の経験がある方（採用アシスタントのみは不可、面接経験必須）
もしくは、人材系営業の経験者
◆スキル
・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
・基本的なPCスキルがある方
- 歓迎
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・人事領域に関わらず、業務において主体的にテーマを設定して、新しいことにチャレンジしたり、新しいサービス、ツ
ールを導入した経験のある方
・チームで課題解決やプロジェクトを進行、管理した経験
・採用管理やタレントマネジメント等のシステムを利用した経験
・PPTでの資料作成または動画作成（プライベートでも可）が得意な方
・記事や広告のライティングができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付）
※リモート制度あり
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：450万円 ～ 549万円
年俸制（12分割にて支払い）
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当有り（30時間分を上記に含む）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・慶弔手当
・401K
・定期健康診断
・ベネフィット・ワン
他
- 休日休暇
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年間休日：128日
土日祝は休み
その他、会社カレンダーによる
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査＋２次面接
