その他、管理部門系
東京/支社長候補
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/17 ~ 2024/09/30)
その他、管理部門系
東京/支社長候補
株式会社サイバーレコード
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
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熊本本社と中心に急成長を遂げてきたサイバーレコード社、ソリューションサービス・に加えSaaSプロダクトと事業者や自治体の課題に答えられる武器も充実してきている中、一気に市場を拡大するべく全国に複数拠点を展開していく予定です。
中でも一番市場の大きい東京支社の立ち上げ・拡大を牽引いただく支社長候補を募集しています。
仕事内容
-
入社当初は熊本本社にてサイバーレコードの展開する事業者向け売上向上ソリューションおよび自治体に向けたソリューションの実際を学んでいただきます(数ヶ月の予定)。
その後東京支社に配属し、東京支社長としてみずからエンタプライズ市場や関東地方自治体のアカウント拡大を牽引しながら営業戦略・要員計画の策定、育成計画の作成および、メンバーの採用など支社を拡大していくためのトップとして全方位にご活躍いただくことを想定しています。
応募資格
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- 必須
-
≪必須≫
・法人に対する提案型の新規営業経験をお持ちの方
・法人営業組織のマネジメントを経験したことのある方
*歓迎業界
WEBプロダクト、広告代理店
雇用形態
-
正社員
試用期間1ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
-
<東京支社>
数ヶ月熊本でご勤務いただいたのみ、東京へ配属となります。
勤務時間
-
◎定時間9:00~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分
※入社2ヶ月目から勤務時間を選択できます。
・時間外労働有無:有
・平均残業時間:月20時間程度
年収・給与
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◎想定年収:800万円~1,200万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
◎福利厚生
・通勤手当(上限8000円/自動車、12000円/公共交通機関)
・住宅手当(一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定年:60歳(雇用延長有り/上限年齢上限65歳まで)
・副業:可
◎その他
・フレンド紹介採用(リファラル採用成功時3万円支給)
・PARKNESS文庫
・健康手当:徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円)
・シャッフルランチ、ウェルカムランチ
・健康診断&予防接種
・5日連続有休
・マスダさんた:クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈
・服装自由
・イベント(お花見、忘年会)
・社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞)
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
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◎年間休日124日
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
選考プロセス
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書類選考 → 面接3回~4回 → 内定
※本社にての面接か、オンラインでの面接を行います。
※遠方からのご応募などでご希望があればWEBでの面接も対応可能ですのでご相談ください。
※実際に職場見学をして雰囲気を知りたい方は対面面接も歓迎です。
※面接回数は状況により変動する可能性があります。
キャリアパス・評価制度
-
◎教育制度・資格補助
・新人研修制度
・勉強会、セミナー
・キャリアップ支援
・スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担)
会社概要
社名
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株式会社サイバーレコード
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
2008年にGLOBAL EC COMPANY(GEC)になるという強い気持ちを持って創業。
創業以来、ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行に携わり、商品企画、デザイン、マーケティング、カスタマー対応までクライアントに代わり一括代行する独自のスタイルで、200社以上の売上アップに貢献し、その地位を確立してきました。
2016年からは、ECの場を日本だけではなく、アジアにてサービスを提供開始。
また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な、地域・社会に向けた課題解決をワンストップで取組んでいます。
【ミッション】
With EC~地域の価値をEコマースで創る~
【ビジョン】
九州一のIT企業へ
【バリュー】
・素直
Integrated:会社全体が同じ方向を向いている。
Flexible:自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。
・スピード
Just right:5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。
Initiative:時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。
・変化
Update:古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。
Strong point:それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。
・楽しむ
Exciting:ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。
Moderation:お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。
設立
-
2008年8月1日
資本金
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5,000万円
売上高
-
11億7,600万円(2021年7月)
従業員数
-
170名
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