募集要項
- 仕事内容
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自社コンテンツを企画・運営しているコンテンツプロバイダーだからこそ提供できるノウハウを活かした、スマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発の導入PMをご担当いただきます。■業務詳細
・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理
・プロジェクトメンバの調達・専任
・部門マネジメント全般(目標設定、人事評価、予実管理等)
■導入事例(一例)
・北洋銀行／ライオン／日本生命／きらぼし銀行 など
■ポジションの魅力
・顧客との直契約案件のため顧客のニーズ等を直接聞きご自身の提案が顧客のサービスに反映されます。
・金融機関をはじめとする大手クライアントが顧客の為、レベルの高い環境で業務経験を積めご自身も大きく成長ができます。
■勤務形態：テレワーク中心
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、
個人に合ったワークライフバランスの実現ができます。
◆今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、toB向けITソリューションツールの提供、受託開発・運営等を行っています。
■顧客：金融機関や大手ITベンダー、ナショナルクライアント
■組織売上規模：10億円以上
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント／リーダー経験5年以上
・システム要件定義経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発において技術的な観点で顧客との折衝や開発チーム/デザイナー等関係者とコミュニケーションできる知識
・金融業、保険業、法人向けモバイル系、いずれかの受託案件のPM経験
- 歓迎
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・スマートフォン向けネイティブアプリ導入PM経験
・スマートフォン/PC向けWebアプリケーション導入PM経験
・PMBOKを理解し、実務として経験している方
・ITコスト/部門コストに関する予算・実績管理の経験
・新規事業や新サービス立ち上げ経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり(3か月間) ※労働条件は本採用時と変更なし
- 勤務地
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本社：東京都新宿区西新宿
（京王新線「初台駅」徒歩1分）
※テレワーク中心
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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700万～1,000万円程度
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（2015年 年間休日 123日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 最終面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)
*面接：3回
