募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・部長
・マネージャー
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
事業承継に関するコンサルティング業務を行っていただきます。
・個別相談
・ヒアリング
・現状分析
・初期的提案
・対策の実行
・詳細対策の立案、検討
＜詳細＞
・クライアント業種は建設・不動産業、製造業、物流業、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（売上金：2億円～10億円、最大50億円程度）が中心です。
・担当件数は年間平均20～30件です。
・担当案件の期間は平均5ヶ月～9ヶ月です。
・部門構成は人数21名、平均年齢38歳、男女比は8：2です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件の変更はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・事業承継コンサルタント
・M＆Aコンサルタント
・相続コンサルタント
■ 求める資格
税理士科目合格者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島本社／広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル6階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
-
800万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・子供手当（1人につき10,000円／月）
・勉強図書応援制度手当（10,000円／月）
■ 福利厚生
・各種健康支援制度
・懇親会補助
・社員旅行
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数110日
・週休2日制（土日）
※毎月第1土曜日は研修の為、09時00分～17時00分出勤
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・年次有給休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（SPI検査「能力＋性格」）
■ 企業特徴
【中国・四国地方のM&A・事業承継に強みを持つ財務会計コンサルティング会社】
中国・四国地方のM&A・事業承継に強みを持つ財務会計コンサルティング会社です。M&Aと事業承継を軸とするコンサルティングサービスを通して、中小企業の成長と永続を支援しています。M＆A、事業承継（事業の継続を目指す事業承継型のM&A、資本提携を通して事業の成長を目指す事業成長型M&A、業界の再編成を目指す業界再編型M&A）、資本政策、企業再編に関する財務会計コンサルティング事業を展開しています。
【クライアントの要望に応じた質の高いM＆Aコンサルティングサービスを展開】
経営者が事業承継、事業の継続、従業員の雇用継続を目的として行う事業承継型M&Aのほか、経営者が事業成長を加速させることを目的として行う資本提携を含む事業成長型M&A、企業の再編・統合・提携が進む業界におけるスケールメリットの追求を目的として行う業界再編型M&Aのコンサルティングサービスを展開しています。また、M＆Aコンサルティング事業に関連する財務会計コンサルティングを展開しています。
【クライアントからのM＆A新規相談は年間300件以上】
新規クライアントからのM＆A相談は年間で300件以上です。会社設立から4年間のM＆A成約実績は213件です。M＆Aの相談から実行サポートまでトータルでサポートを行っており、資金調達が必要な場合は資金調達の実行までサポートをしています。中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの登録民間支援機関のため、同エリアにおけるM＆A相談数は年々増加しています。
【中国・四国地方を中心とする5拠点のネットワーク、大手コンサルティング会社出身の方が多数活躍】
現在、中国・四国地方を中心として関東、関西、九州地方に拠点ネットワークを構築しています。また、代表取締役を含め国内最大級のコンサルティング会社出身の方々のほか、大手証券会社、金融系M＆Aコンサルティング会社、経済産業省出身の方々も多数在籍しています。数多くの有資格者（従業員36名／公認会計士5名、税理士11名）が在籍しています。
