組織・人事コンサルタント
人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_東京>※プレイングマネージャー※
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:ADOPT-18689
再掲載組織・人事コンサルタント

人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_東京>※プレイングマネージャー※

太陽グラントソントン社会保険労務士法人
※ グラントソンインターナショナル(世界第6位の会計事務所)グループの社会保険労務士法人

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【ポジション】
マネージャー(プレイングマネージャー)

【業務内容】
クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。
・プロジェクトマネジメント
・メンバーの教育
・営業活動
・人事労務管理のアドバイザリー
 - 給与計算の代行
 - 社会保険の手続き代行
 - 雇用契約書、就業規則等の作成支援
・人事制度、報酬制度のコンサルティング
※プレイングマネージャーポジションのため、プロジェクトマネジメントが中心です。

<詳細>
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業や中小企業(外資系企業を含む)です。
・部門構成は人数14名です。
・残業時間は平均11時間です。

■備考/補足
・太陽グラントソントン税理士法人の雇用となりますが、太陽グラントソントン社会保険労務士法人へ出向いただきます。
・試用期間中(3か月)は、各部門が定めた固定勤務時間となります。
 - 社会保険労務士法人:09時15分~17時30分
・リモートワークの利用(全社平均/月の半数)が可能です。
・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。
・ご家庭の事情による中抜け(保育園のお迎え等)も可能です。
・定年は65歳となります。
・再雇用制度はありませんが、65歳以降は業務委託が可能です。
・副業禁止の規定があります。
応募資格
必須
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事・労務コンサルタント
・組織・人事コンサルタント
・人事・労務アウトソーシング
・人事・労務

■ 求める資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階
勤務時間
原則:09時15分~17時30分(フルフレックス導入)
年収・給与
700万円~950万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当

■ 福利厚生
・退職金年金制度
・新人研修制度
・年次別、階層別研修
・実務補習所費用
・社会保険労務士協会登録費用
・社会保険労務士協会年会費用
・ビジネススキルベーシック研修
・分野別プロフェッショナル研修
・英語研修(オンライン英会話、TOEIC(R)テスト受検補助)
・e-learning導入

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇

(その他)
・年次有給休暇
・出産休暇
・育児休業制度
・出生時育児休業制度
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
有り

■ 企業特徴
【グラントソントンインターナショナル(世界第6位の会計事務所)グループの社会保険労務士法人】
グラントソンインターナショナル(世界第6位の会計事務所)グループの社会保険労務士法人です。給与計算、労働社会保険手続き、就業規則の作成支援、日本人労働者の海外出向支援、企業組織再編労務支援、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューションなどの事業を手掛けています。

【太陽グラントソントングループの顧客に対する多岐に渡る事業を展開】
給与計算、労働社会保険手続き(各種報告書の作成、各種保険の手続きのアウトソーシング)のほか、就業規則の作成支援(雇用契約書、就業規則などの作成)、日本人労働者の海外出向支援(海外派遣、出向パッケージの作成を支援)、企業組織再編労務支援(会社の合併、事業譲渡などの支援)、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューション(ERPによる業務の改善ソリューション)などの事業を展開しています。

【クライアント1,000社以上のネットワーク】
太陽グラントソントングループの社会保険労務士法人として、グループ企業のクライアント1,000社以上のネットワークを生かした安定した受注基盤をお持ちです。上場企業や大手企業のほか、国内の優良企業を中心に人事労務全般のサポートを手掛けています。新設ポジションとなりますので、裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境が整っています。

【世界135カ国以上のネットワークを持つ国際会計事務所グループの社会保険労務士法人】
グラントソントンインターナショナル(GTIL)は世界135カ国以上にネットワークをもつ国際会計事務所のグループであり、各メンバーファームは世界戦略に基づいて密接な関係を維持しています。

【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】
「顧客の志に尽くし、社会に貢献する」を企業理念に掲げています。かけがえのない存在になることを目指し、各専門分野(会計・税務・人事)のプロフェッショナルチームが一丸となってビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。

会社概要

社名
太陽グラントソントン社会保険労務士法人
※ グラントソンインターナショナル(世界第6位の会計事務所)グループの社会保険労務士法人
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・給与計算、労働社会保険手続き
・就業規則の作成支援
・日本人労働者の海外出向支援
・企業組織再編労務支援
・労務監査、人事内部監査支援
・システム構築による人事業務改善ソリューション

【沿革】
・1971年01月 新光経営サービス株式会社を設立
・1980年12月 元マネジメントサービスを設立
・1999年12月 新光経営サービス株式会社と元マネジメントサービスの合併により新光マネジメントサービス株式会社へ社名変更
・2001年09月 ASGマネジメント株式会社へ社名変更
・2002年04月 ASG税理士法人を設立(ASGマネジメント株式会社より税務部門が移管)
・2010年01月 ASG税理士法人からグラントソントン太陽ASG税理士法人へ社名変更
・2012年12月 グラントソントン太陽ASG社会保険労務士法人設立(グラントソントン太陽ASG税理士法人より労務部門が移管)
・2014年10月 グラントソントン太陽ASG社会保険労務士法人から太陽グラントソントン社会保険労務士法人へ社名変更

【グループ会社一覧】
・太陽有限責任監査法人
・太陽グラントソントン株式会社
・太陽グラントソントン税理士法人
・太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
・太陽グラントソントン・アカウンティングサービス株式会社

【事務所一覧】
・東京事務所(本部)
・大阪事務所
設立
2002/4/1
資本金
-
売上高
-
従業員数
14名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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