募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
マネージャー（プレイングマネージャー）
【業務内容】
クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。
・プロジェクトマネジメント
・メンバーの教育
・営業活動
・人事労務管理のアドバイザリー
- 給与計算の代行
- 社会保険の手続き代行
- 雇用契約書、就業規則等の作成支援
・人事制度、報酬制度のコンサルティング
※プレイングマネージャーポジションのため、プロジェクトマネジメントが中心です。
＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業や中小企業（外資系企業を含む）です。
・部門構成は人数14名です。
・残業時間は平均11時間です。
■備考／補足
・太陽グラントソントン税理士法人の雇用となりますが、太陽グラントソントン社会保険労務士法人へ出向いただきます。
・試用期間中（3か月）は、各部門が定めた固定勤務時間となります。
- 社会保険労務士法人：09時15分～17時30分
・リモートワークの利用（全社平均／月の半数）が可能です。
・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。
・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。
・定年は65歳となります。
・再雇用制度はありませんが、65歳以降は業務委託が可能です。
・副業禁止の規定があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事・労務コンサルタント
・組織・人事コンサルタント
・人事・労務アウトソーシング
・人事・労務
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19階
- 勤務時間
- 原則：09時15分～17時30分（フルフレックス導入）
- 年収・給与
-
700万円～950万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金年金制度
・新人研修制度
・年次別、階層別研修
・実務補習所費用
・社会保険労務士協会登録費用
・社会保険労務士協会年会費用
・ビジネススキルベーシック研修
・分野別プロフェッショナル研修
・英語研修（オンライン英会話、TOEIC(R)テスト受検補助）
・e-learning導入
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
（その他）
・年次有給休暇
・出産休暇
・育児休業制度
・出生時育児休業制度
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【グラントソントンインターナショナル（世界第6位の会計事務所）グループの社会保険労務士法人】
グラントソンインターナショナル（世界第6位の会計事務所）グループの社会保険労務士法人です。給与計算、労働社会保険手続き、就業規則の作成支援、日本人労働者の海外出向支援、企業組織再編労務支援、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューションなどの事業を手掛けています。
【太陽グラントソントングループの顧客に対する多岐に渡る事業を展開】
給与計算、労働社会保険手続き（各種報告書の作成、各種保険の手続きのアウトソーシング）のほか、就業規則の作成支援（雇用契約書、就業規則などの作成）、日本人労働者の海外出向支援（海外派遣、出向パッケージの作成を支援）、企業組織再編労務支援（会社の合併、事業譲渡などの支援）、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューション（ERPによる業務の改善ソリューション）などの事業を展開しています。
【クライアント1,000社以上のネットワーク】
太陽グラントソントングループの社会保険労務士法人として、グループ企業のクライアント1,000社以上のネットワークを生かした安定した受注基盤をお持ちです。上場企業や大手企業のほか、国内の優良企業を中心に人事労務全般のサポートを手掛けています。新設ポジションとなりますので、裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境が整っています。
【世界135カ国以上のネットワークを持つ国際会計事務所グループの社会保険労務士法人】
グラントソントンインターナショナル（GTIL）は世界135カ国以上にネットワークをもつ国際会計事務所のグループであり、各メンバーファームは世界戦略に基づいて密接な関係を維持しています。
【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】
「顧客の志に尽くし、社会に貢献する」を企業理念に掲げています。かけがえのない存在になることを目指し、各専門分野（会計・税務・人事）のプロフェッショナルチームが一丸となってビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。
