募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。
・デジタル化推進
・システム投資の計画策定
・システム開発・マネジメント
・研究会、セミナーのサポート
※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサルティングの経験から得意分野を活かしたコンサルティングを習得していただき、最終的にはプロフェッショナルな総合コンサルタントを目指していただきます。
＜詳細＞
・クライアント業種は製造、卸売小売、飲食、建設、流通と多岐に渡ります。
・クライアント規模は、中堅企業（売上高50～1,000億円）を中心に、大手企業にも拡大しています。
・担当案件の期間は6ヵ月～1年です。
・クライアントへの指導訪問は２～3回／月です。
・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。
・残業時間は月30時間以下です。
■備考／補足
・月給：37万円?55万円
固定残業代7万～11万円（30時間）を含む ※超過分別途支給
・賞与：会社業績等により支給する場合あり
・個人やチームの成果に応じ別途インセンティブ支給の場合あり
※入社後1～3年を目途に年収が1千万超となるメンバーもあり
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・法人営業（ITに関連する商品・サービス）
・情報システム（システム開発、データ分析）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 九州本部／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F
- 勤務時間
- 08時45分～17時15分（休憩60分）
- 年収・給与
-
450万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当（上限15万円／月）
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度（転勤時のみ）
・健康診断（年2回）
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・各種研修制度
- スタートアップ研修会
- コンサルタントアカデミー
- FCCアカデミークラウド
- TCB（チームコンサルティングブランド）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数122日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始
（その他）
・有給休暇（10～20日、入社時に10日付与）
・その他特別休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（1次面接前に性格テスト）
■ 企業特徴
【創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】
創業66年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、また「We are Business Doctors」という経営理念をもとに、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。
【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】
中堅企業（売上高50億～1,000億円）に対して、ドメインコンサルティング（中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略）、ファンクションコンサルティング（資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生）、HRコンサルティング（人事制度設計、採用戦略、人材活用）、M＆Aコンサルティング（M＆A戦略、企業価値評価、統合プロセス）、デザインプロモーション（デザイン戦略）、ブランドプロモーション（ブランディング戦略、ツールの企画・制作）を手掛けています。
【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】
創業以来、コンサルティング企業は200業種かつ17,000社（内、経営コンサルティング10,000社）を超えています。また、長期契約型（約5年以上）のコンサルティングが全体の50％を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。
【独自のコンサルティングメソッドを構築】
過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド（方法、方式、手法）を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン（業種・事業領域）×ファンクション（経営機能）×リージョン（地域）」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。
【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】
スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。
