募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・マネージャー
・シニアスタッフ
・スタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
以下の業務をご担当いただきます。
・監査(6割)
- 法定監査
- 株式公開準備監査
- 学校法人監査
- 公益法人監査
- 任意監査
・IPO支援(3割)
・コンサルティングサービス(1割)
- 財務デューデリジェンス
- 株価算定
- 事業再生支援
<詳細>
・クライアント業種はサービス業、小売・卸売業、情報・通信業と多岐に渡ります。
・クライアント規模は上場企業11%、上場準備企業13%、中小・ベンチャー企業76%です。
・部門構成は105名(担当チームは1社あたり3~4名)です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考/補足
・年収例
- スタッフ:400万円~600万円程度(+業績賞与40万円~70万円程度)
- シニア:600万円~850万円(+業績賞与80万円~110万円程度)主査経験2年以上
- マネージャー&シニアマネージャー:~1,100万円(+業績賞与80万円~110万円程度)上場企業の主査経験5年以上
・固定残業代10万円(40時間)を含む ※超過分別途支給
・業績賞与:年3回(直近2年実績)を別途支給
・リモートワーク推奨(50%自宅、50%現場or事務所)
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
■ 求める資格
米国公認会計士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京事務所/東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館4階
- 勤務時間
- 09時30分~18時00分(休憩60分)
- 年収・給与
-
600万円~1,200万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・出張手当
・時間外手当
■ 福利厚生
・健康診断
・育児休暇
・介護休暇
・部活(野球・フットサル・登山・ミシュラン部)
・公認会計士協会年会費負担(補習所は開始に間に合うように特に配慮)
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数120日
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝日
・年末年始休暇(4日間)
(その他)
・有給休暇 ※入社後6ヶ月から初年度10日付与(取得率ほぼ100%)
・特別休暇(試験休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等)
・修了考査のための試験休暇(受験1回を限度)
- 選考プロセス
-
■ 面接
1回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所メンバーファーム(RSM International)のグローバル監査法人】
世界第6位の会計事務所メンバーファーム(RSM International)のグローバル監査法人です。RSM Internationalは120カ国に830オフィス(総勢448,000人)を有し、同社はその一員として日本企業をワールドワイドにサポートしてきております。ローカルなクライアントはもちろん、中堅規模の監査法人の中では国際案件の比率が高いグローバル監査法人として高い評価を得ています。
【監査業務以外のコンサルティング業務にも強み】
国内監査、海外監査(IPO、リファードワーク)等の監査業務以外にも、IPO支援、IFRS支援、財務デューデリジェンス、バリュエーションなどの会計及び財務コンサルティングも積極的に手掛け実績を挙げてきております。
【上場・ベンチャーを含めた170社を超えるクライアント】
上場企業のみならずベンチャー企業も含め約170社を超えるクライアント(金商法・会社法監査25社、金商法監査1社、会社法監査24社、学校法人監査4法人、社会福祉法人監査10法人、その他法定監査・任意監査110社「IPO支援は33社」)を有しています。クライアント業種は、サービス業、卸売業・小売、情報・通信業、機器メーカー、不動産業等と多岐に渡ります。
【若手メンバーも一人ひとりが「戦力」として活躍】
若手会計士に対しても、早い段階で質の高い業務を任せており、1年目から監査の全工程に携わることができます。他の監査法人が「若い年次の会計士には難しいだろう」と判断する業務でも積極的に若手会計士に任せていき、上司のレビューも適宜実施します。若手会計士が、RSM清和監査法人を代表してクライアントと向き合う機会も数多くあります。
【スピード感のあるキャリアパス】
ポジションアップのペースが早い点も大きな特長です。パートナーの半分以上は中途メンバー(同法人での在職歴2年以内でパートナー昇格例も複数あり)であり、他法人からスタッフとして入社してパートナーに昇格することも十分可能です。大手のように昇進に足踏みすることはなく、また出世競争のない風土が同社の魅力です。