募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
金融機関向けの金融取引に関する移転価格コンサルティングを担当いただきます。
・移転価格リスク評価、ドキュメンテーション作成支援
・移転価格調査への対応支援
・移転価格課税後の相互協議申請支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟支援
・APA（移転価格事前確認）コンサルティング
・グローバル・タックス・プランニング支援
・金融ビジネスの移転価格コンサルティング
・海外の移転価格税制に関する移転価格コンサルティング
＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。
■備考／補足
＜給与＞
・給与改定年1回、賞与2回
・残業代全額支給（固定残業代なし）
＜勤務時間＞
・勤務時間
- 9時15分～17時15分 ※フレックスタイム制あり
・休憩時間
- 11時45分～12時45分（60分）
※時間外労働は、月平均40時間程度です。
＜研修内容＞
・入社時研修
・全体研修
・部門研修
・PwC Japanグループ内研修
・海外語学研修
・外部研修
＜キャリアパス＞
・オープンエントリープログラム
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
＜モバイルツール＞
・ノートPC
・携帯電話
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
金融機関（銀行、証券、保険、その他）勤務経験をお持ちの方
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部／東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
- 勤務時間
- 09時15分～17時15分（休憩60分）
- 年収・給与
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600万円～1,350万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・出張手当
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出型年金）
・永年勤続表彰
・協会登録費用法人負担
・財形貯蓄制度、
・英会話学校費用補助制度
・昼食費補助
・健康保険カフェテリアプラン（人間ドック・スポーツクラブ・育児介護などの補助）
・リモートワーク費用補助
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・創立記念日
（その他）
・リフレッシュ休暇
・ヘルスケア休暇
・年次有給休暇
・試験準備休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（SPI、事務処理能力検査）
■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級のタックスアドバイザー】
PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。
【幅広い分野の税務コンサルティング】
日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。
【テクノロジードリブンの課題解決が強み】
テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。
【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。
【幅広いキャリアパス】
PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。
