募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
クライアントの財務・会計のアドバイザリー業務を担当いただきます。
・IPOコンサルティング
・ベンチャー企業支援
・IFRS対応コンサルティング
・収益認識に関する会計基準対応コンサルティング
・他各種会計コンサルティング
＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大企業、中小企業です。
・担当社数は7社～8社です。
・残業時間は平均30時間です。
■備考／補足
・リモートワークの利用（全社平均／月の半数）が可能です。
・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。
・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。
・休日出勤は繁忙期のみ土曜日出勤の可能性がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリー
・財務・会計コンサルティング
・経営・戦略コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルティング
・経営企画
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18階
- 勤務時間
- 09時30分～17時30分
- 年収・給与
-
500万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金年金制度
・新人研修制度
・年次別、階層別研修
・実務補習所費用
・税理士協会登録費用
・税理士協会年会費用
・ビジネススキルベーシック研修
・分野別プロフェッショナル研修
・英語研修（オンライン英会話、TOEIC(R)テスト受検補助）
・e-learning導入
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
（その他）
・年次有給休暇
・出産休暇
・育児休業制度
・出生時育児休業制度
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（ストレス耐性チェック）
■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人のクライアントに対して、ビジネスリスクサービス、情報システムコンサルティング、不正調査・フォレンジック、財務・会計デューデリジェンス、企業価値評価、事業再生・再編支援、海外進出支援、経営コンサルティング、中国ビジネスコンサルティング、情報システム導入・運用コンサルティング、業務改革コンサルティングを手掛けております。
【多様な規模と業種のクライアントの総合アドバイザリー業務を軸に事業展開】
ビジネスリスクサービス（内部統制、内部監査支援）のほか、情報システムコンサルティング（サイバーセキュリティ対策支援）、不正調査・フォレンジック（不正・紛争解決に関するアドバイザリー業務）、財務・会計デューデリジェンス（財務に関する支援）、企業価値評価（企業価値算定）、事業再生・再編支援（M＆A、事業再編）、海外進出支援（海外進出・海外ビジネス）、経営コンサルティング（海外戦略構築）、中国ビジネスコンサルティング（中国進出）、情報システム導入・運用コンサルティング（IT戦略構築）、業務改革コンサルティング（業務改革推進、生産性・業務効率向上）などの事業を展開しています。
【世界135カ国以上のネットワークを持つ国際会計事務所グループ】
グラントソントンインターナショナル（GTIL）は世界135カ国以上にネットワークをもつ国際会計事務所のグループであり、各メンバーファームは世界戦略に基づいて密接な関係を維持しています。
【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】
『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げており、クライアント「Precious One（かけがえのない存在）」になることを目指しています。会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。
