募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
マーケティング施策を進めるクライアントのパートナーとして下記業務を担当いただきます。
・調査企画の設計
・実査の指示
・品質管理
・情報分析、レポート作成
・ソリューション開発
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業（食品メーカー、飲料メーカー）を中心として多岐に渡ります。
・クライアント規模は上場企業が中心です。
・担当件数は平均5～10件／月です。
・担当案件の期間は平均2ヵ月程度です。
・部門構成（企画部）は下記の通りです。
- 部門人数／24名
- 平均年齢／40歳前半
- 男女比／男性1：女性2
・プロジェクトチームは固定チームです。
・残業時間は平均20時間／月です。
■備考／補足
・給与
- 時間外手当は実働分全額支給
- 給与改定：年1回（3月）
- 賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
・試用期間中の条件変更はございません
・リモートワーク可
・副業は原則禁止
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・マーケティングコンサルタント
・マーケティング
・調査員、リサーチャー
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都渋谷区宇田川町13-11 KN渋谷1ビル 6F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間時1日7時間15分）
- 年収・給与
-
385万円～480万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当（配偶者、子供の人数に応じて支給）
・役職手当
・リモートワーク手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・出産・育児支援制度
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
-
年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
※調査を行なうため土日祝に出勤する場合もありますが、その際は振替休日を取得できます。
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（8日）
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【マーケティングリサーチ黎明期に創業した老舗マーケティングリサーチ会社】
マーケティングリサーチ黎明期に創業した老舗マーケティングリサーチ会社です。1968年日本における「マーケティングリサーチ黎明期」に創業し、日本のマーケティングリサーチの進化とともに半世紀を駆け抜けてきました。飲料・食品・トイレタリーなど、一般消費財を扱う大手メーカーなどのクライアントに対し、新商品企画や商品改善のために必要な消費者調査を計画・実施し、商品づくりの価値ある情報を提供しています。
【マーケティング・リサーチを展開】
マーケティング・リサーチ業を展開しており、企業や公共機関などが製品やサービスの品質向上のために消費者・生活者の嗜好、要望、不満などを科学的に収集、分析しています。具体的には、消費者理解／市場分析、商品／サービス開発、コミュニケーション／企業戦略などを手掛けています。フィールドワーク・スペシャリスト、集計スペシャリスト、マーケティング・モデレーター、マーケティング・リサーチャーの専門家が、消費者が本当に望んでいるものを実現していくために日々活躍しています。
【一般消費財の商品開発における調査が強み】
飲料・食品・トイレタリー関連など一般消費財の商品開発における調査に強みを持っています。大手メーカーから直接依頼を受けるスタイルで、定量・定性調査の企画から実施、レポーティングまで一貫して対応しています。1968年の創業以来、消費者向けのマーケティングリサーチを行なってきたため、既存顧客からの問い合わせか紹介がほとんどで、長年の付き合いがあるクライアントが多い点も魅力です。
【充実の教育研修プログラム】
各種教育研修プログラムが充実しています。社内研修では、マーケティング企画研修、調査基礎研修、インサイトリサーチ勉強会、クライアントマーケティング研修など多岐にわたる研修が用意されています。クライアントの課題について考え抜き「最適解」を求めるために、現場での学びが重要なため、同社の人材開発は「Workplace Learning」の発想をもと「教える」ではなく「学び」の支援に重点を置いています。
