募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・マネージャー
・シニアスタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
営業部門立上げメンバーとしてコンサルティング営業を担当いただきます。
・コンサルティング営業
- 税務支援
- 労務支援
- 事業承継支援
- 企業再生支援
- IPO支援
- M&A支援
- 国際業務支援
- 財務DD支援
・セミナー企画・運営
※顧客の経営課題に対して多様なサービスメニューを自ら企画・提案できる裁量性の高いポジションです。
＜詳細＞
・サービスメニューは税務、労務、事業承継、M&A、財務等の同グループの専門領域全般です。
・クライアント規模は上場企業2％、中小企業50％、医療・社会福祉48％です。
・顧客開拓の手法は電話、メール、DM、紹介等です。※裁量をもって企画できます
※所属部門は営業職ですが、他部門の専門職と協力して進める業務が多くなります。
・部門構成は4名をです。
■備考／補足
・月給：43万円～61万円
- 固定残業代：1万円～2万円（深夜残業手当25時間分）
- 定額手当：8万円～15万円（役職手当）
※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
・賞与：年2回
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・金融営業（法人）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
- 勤務時間
- 08時55分～17時55分（休憩60分）
- 年収・給与
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600万円～850万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
※ただし、バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度（産前・産後／育児休業制度の取得実績あり）
・表彰制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日制（土曜、日曜）
※原則土日休み、繁忙期等に土曜日出勤する場合あり
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（性格検査）
■ 企業特徴
【準大手税理士法人グループのシェアードサービス機能を有する企業】
準大手税理士法人グループのシェアードサービス機能を有する企業です。グループ全体の経理、総務・人事、法務等の管理部門を持ち、経営戦略・企画や新規事業開発の面でもグループの企業経営支援コンサルティングサービスを支え、コーポレート支援の一翼として重要な役割を果たしています。
【税理士法人を中心とした総合型のコンサルティングループ】
同社が属するグループ「日本クレアス税理士法人｜コーポレート・アドバイザーズ」は、会計・税務、相続・事業承継、人事労務・給与計算、医療経営サポート、M&A、FAS、IFRS・決算開示支援、内部統制・内部監査、海外現地法人サポートといった分野もカバーし、企業活動に必要なサービスをワンストップで提供しています。
【5,000件を超える顧客数と多彩な企業形態】
同グループの顧客数は約5,000社で、このうち70社が上場企業、それ以外はベンチャー企業、NPO、中小企業、資産管理会社等、その形態は様々です。特に医療・介護施設・社会福祉法人等が1割以上を占めることも同グループの特徴です。
【国内5拠点＋海外ネットワーク】
東京・大阪・高崎・富山・千葉の国内拠点のほか、全世界100カ国以上に拠点を有する会計事務所の『Crowe Global』のビジネスアソシエイトであるため、海外ネットワーク体制も万全です。
【若手と女性の活躍できる職場環境】
同グループは、積極的に新メンバーを採用しており、若手の抜擢及び女性の活躍には特に注力しています。若手の抜擢には力を入れており、常に組織の若返りを図っています。また数年前より、女性の採用を積極的に行うことにより、従業員女性の割合は50％を超え、女性の働きやすさを念頭に置いた制度改善を日々行っています。
