募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
・アシスタント
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
会計・税務に関する業務を担当いただきます。
(アシスタント、アソシエイト)
・不動産ファンドや外資系企業の会計帳簿、レポート、税務申告書の作成
・アドミニストレーション
- 支払代行
- 押印
- 外資系企業と社労士法人との仲介
(シニアアソシエイト)
・不動産ファンドや外資系企業の会計帳簿、レポート、税務申告書の作成
・アソシエイトの業務管理、作成物のレビュー
・不動産証券化のコンサルティング
(マネージャー)
・クライアントに対するレポート
・アソシエイト、シニアアソシエイトの業務管理
・不動産ファンドや外資系企業の会計帳簿、レポート、税務申告書の作成
・会計税務、不動産証券化のコンサルティング
<詳細>
・クライアント業種は不動産業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は上場企業(7割)、中小企業(3割)です。
・担当件数は平均10社です。
・担当案件の期間は1年~2年です。
・平均年齢は35歳です。
・残業時間は閑散期は20時間未満、繁忙期(11月~1月)は平均45時間です。
■備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・リモートワークは導入していますが、入社当初は原則出社していただきます。
・時間外手当は1分単位で支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・国際税務コンサルタント
・会計アウトソーシング
・管理会計
・経理
・財務
■ 求める資格
税理士科目合格者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社/東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル2階
- 勤務時間
- 実働8時間、休憩1時間(フレキシブルタイム/コアタイム:10時00分~15時00分)
- 年収・給与
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420万円~1,200万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当
■ 福利厚生
・確定拠出年金制度
・研修制度
・資格取得支援制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
(その他)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・試験休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り(能力試験)
■ 企業特徴
【不動産ファンド及び金融機関の外資系企業を主要顧客とする会計事務所】
不動産ファンド及び金融機関の外資系企業を主要顧客とする会計事務所です。不動産業界、金融業界のクライアントを対象に税務業務、会計業務、ファンドマネジメント、バックオフィスサポート、IR/ESG開示支援、翻訳(日英、英日)、SPC監査などを手掛けています。
【総合的な事業サービスを展開】
税務業務(一般的な税法のみならず、各国との租税条約、特殊税務、金融商品・不動産投資に係るストラクチャーの税務)のほか、会計業務(会計基準の改定及び導入、四半期報告制度の導入、IFRSの導入)、ファンドマネジメント(投資ファンドの組成およびストラクチャーの相談、クロージング支援、SPC管理、ファンドの立ち上げから期中管理、清算)、バックオフィスサポート(給与計算・社会保険業務、資金管理)、IR/ESG開示支援(ESG格付け、ESGスコア、ESGKPI策定支援、TCFD開示支援)、翻訳「日英、英日」(アニュアルレポート、目論見書、IR関連文書類、金融庁提出文書)、SPC監査などの多岐に渡る事業を展開しております。
【数多くの受賞実績と会計税務サービスに強い会計士や税理士が10名以上在籍】
WICIジャパン統合リポート・アウォード(日本における統合報告の普及活動を推進する方策)のほか、?経アニュアルリポートアウォード(アニュアルリポートの充実と普及を目的)などの多くの受賞実績をお持ちです。またインバウンドのファンド業務や外資系企業に対する会計税務サービスに強い会計士や税理士が10名以上在籍していることも強みです。高い顧客満足度を得ていることから、営業活動をせずに安定した案件受注を実現しております。
【クライアントと同じ船に乗る】
「Find Solutions Beyond Expectations」というコンセプトを掲げ、社員1人1人が「クライアントと同じ船に乗る」気持ちでサービスを提供しています。具体的には、依頼を受けたオーダーに対して、会計・税務など単にピンポイントなサービス提供を行だけではなく法律、時間、慣習、経営、コスト等の多様な視点からも依頼を受けたオーダーを考え、提供サービスの内容及び品質がクライアントのIRR・利益を最大化するか、という視点によりサービス提供しています。