募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・パートナー
・マネージャー
・シニアスタッフ
・スタッフ
・アシスタント
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
クライアントの税務・会計コンサルティングを担当いただきます。
・月次巡回監査
・各種税務申告書の作成
・税務相談
・財務諸表を踏まえた経営分析
・経営計画、予算作成のサポート
・投資戦略、資金調達、経費削減のアドバイス
・会計業務プロセスの改善
・税務関連の資料作成サポート
・IFRS（国際財務報告基準）財務諸表作成
・海外進出時の資金調達支援
・海外進出ストラクチャーの検討支援
＜詳細＞
・クライアント業種は飲食業界、建築業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中小企業です。
・担当件数は平均20社です。
・残業時間は閑散期10時間未満、繁忙期（11月～3月）20時間～30時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はありません。
・月額給与は下記の通りです。
- マネージャー：35.5万円～
- シニアスタッフ：25.5万円～35.5万円
- スタッフ：20.5万円～25.5万円
- アシスタント：16.5万円～
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・国際税務コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・管理会計
・経理
・財務
■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 川崎オフィス／神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビル16階
- 勤務時間
- 09時00分～17時30分
- 年収・給与
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600万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度（勤続1年以上）
・所内外研修制度（月1回社内勉強会）
・資格手当（税理士5万円／月）
・税理士会登録費
・会費事務所全額負担
・社員旅行
・オフィスカジュアル可
・マイカー通勤可
・採用お祝い金制度
・U・I・Jターン支度金制度
・税理士資格取得支援制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・年次有給休暇（有給休暇取得率は100%）
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【沖縄に拠点を構える創業支援に強みを持つ会計事務所】
沖縄に拠点を構える創業支援に強みを持つ会計事務所です。飲食業界、建築業界、サービス業界などのクライアントに対して、法人税務会計業務、国際税務コンサルティング、連結納税導入支援、相続・事業承継コンサルティング、税務セカンドピニオン、M＆Aアドバイザリーなどのサービスを提供しています。
【多岐に渡る事業の展開】
法人税務会計業務（決算書類、税務書類の作成、記帳代行など）のほか、国際税務コンサルティング（海外進出の際の資金調達支援、海外進出ストラクチャーの検討、構築）、連結納税導入支援（連結納税制度による法人税申告など）、相続・事業承継コンサルティング（相続税試算、相続税対策のアドバイス、相続税申告書の作成、税務代理、税務調査対応）、税務セカンドピニオン（相続税申告書・所得税申告書・法人税申告書のセカンドピニオン）、M＆Aアドバイザリー（財務・税務デューデリジェンス、株価評価算定業務）などの事業を展開しています。
【成長著しいアジアを中心とするグローバールネットワークを構築】
成長著しいアジアを中心にグローバールネットワーク（日本語対応可能な海外の会計事務所ネットワーク）を構築しており、海外進出の検討時、海外進出、海外進出後のアフターフォローまでのトータルサポートを手掛けています。
【デジタルツールの積極的な活用、働きやすい環境の整備】
組織的にDX（デジタルトランスフォーメーション）化やペーパーレス化を積極的に進めており、業務遂行上、デジタルツールを駆使した業務フローを構築しています。また、有給休暇の取得率は100%、積極的にリモートワークを取り入れるなど、働きやすい環境を整備しています。
【クライアントの利益に貢献】
税金や会計だけでなく関連する様々な分野で高付加価値のサービスを提供することを大切にしています。社員1人1人がプロフェッショナルとして高い意識を持ち、常に成長してクライアントが求めているニーズを考えて行動することで、クライアントにとって唯一無二の存在になることを目指しています。
