募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
・雇用管理
- 人材の募集と採用
- 服務規律と懲戒
- 退職と解雇
- 人材の適正配置と人事異動
・就業管理
- 労働時間、育児休業、介護休暇、有給休暇
・賃金管理
- 職能給や職務給
- 諸手当
- 割増賃金の設計と実務
・福利厚生
- 福利厚生（社会保険など）と法定外福利
- 福利厚生制度（助成金含む）
・人事管理
- 人事評価制度（アセスメント）
- 職能資格（等級）制度
・教育訓練
- 教育訓練計画の策定
※RPA導入およびアプリ化により単純業務は減少しており、コンサルティング業務を中心に実施いただきます。
＜詳細＞
・担当領域は企業経営者向けの労務指導が中心です。
・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・部門構成は人数10名（男女比／男性1：女性9）です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・試用期間中（3ヵ月）は基本給20万円および駐車場手当を支給
・月給：30万円～41.3万円
・昇給：1月あたり2,000円～7,000円（前年度実績）
・賞与：年2回（夏1.0カ月、冬1.5カ月）
・年収例
（実務経験3年未満の場合）
- 年収333万円～478万円
- 月額23万円～33万円
（実務経験3年以上の場合）
- 年収435万円～600万円
- 月額30万円～41.4万円
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事・労務コンサルタント
・人事アウトソーシング
・人事、労務
・法人営業
■ 求める資格
以下のいずれの資格もお持ちの方
・社会保険労務士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川本社／石川県金沢市疋田1丁目33番地 畠経営グループ本館
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（休憩60分）
- 年収・給与
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450万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当（上限1万円／月）
・駐車場手当（3,000円／月）
・家族手当（配偶者2万円、子供1人目1万円、子供2人目5,000円）
・提出代行手当：1.5万円
■ 福利厚生
・退職金制度
・各種研修
・車通勤可
※自家用車を使用して顧問先に訪問いただくため、会社規定に従い移動手当を支給します
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数122日
・週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・育児休業
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【石川県内最大規模の会計事務所グループの労務部門を担う社会保険労務士事務所】
石川県内最大規模の会計事務所グループの労務部門を担う社会保険労務士事務所です。政府認可の労働保険事務組合設立事務所としての業務のほか、母体となる税理士法人グループの税務監査、経営コンサルティング（事業継承、企業再生等）、業種特化コンサルティング（医業、農業等）のサービスに対して、各グループ会社と連携しながら社会保険労務士法人としてのサービスを提供しています。
【採用、教育、労務、給与、評価に及ぶトータルコンサルティング】
同社のサービスメニューは、人材の採用、退職・解雇、人材の適正配置と人事異動の管理、労務条件の管理、給与・諸手当の設計、福利厚生、人事評価、教育訓練計画の策定など、人事・労務・組織面でのトータルコンサルティングを手掛けています。
【累計顧客3,000社以上、顧客企業の70%以上が黒字、顧客満足度98%】
中小企業のパートナーとしての同社が属するグループ累計顧客は3,000社以上であり、顧客数では県内トップシェアの実績を誇ります。特に、単なる数字の上での経営支援にとどまらず、コンサルティングの領域は広範にわたり、顧客の70%以上が黒字と、非常に高い黒字割合を維持するに至っています。顧客満足度 98%という数字は、顧客からの絶大な信頼の表れと言えます。
【定型業務の削減・労務コンサルティングへの注力】
グループの業務の効率化・生産性向上の方針に沿い、同社においても、ロボット導入による業務のオートメーション化を進めており、これにより従来までの単純な定型処理業務は大きく削減され、軸足を人事労務相談、労務コンサルティング業務に移していく見通しです。ＡI時代の到来にあらゆる士業がその存在価値を見直す必要を感じ始めておりますが、同社はすでにその課題に先手を打つ施策を実行していると言えます。
【グループ全体の売上伸び率110％に貢献】
他のグループ企業5社（経理代行、保険、資産管理、医業、ISO）とともに、労務コンサルの立場から顧客企業の経営を支え、グループ全体の売上伸び率は110％を維持し、創業45年を迎えてなお成長し続けているグループの一翼を担っています。今後は、北陸No. 1のグループを目標に、顧客のサポートを拡大していく方針です。
