人事制度・企画
人材開発部 次長
掲載期間:24/05/15~24/05/28求人No:WKTV-31215
再掲載人事制度・企画

人材開発部 次長

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため、広報担当の次長職を募集します。
仕事内容
◆『人材育成プロジェクト』の推進
 ・階層別研修の企画~運営
  ※企画にあたっては、コンサル会社と調整の上、進めていただきます。
  ※運営にあたっては、講師として登壇していただく場合があります。
 ・部門別専門的教育の企画~運営
  ※企画にあたっては、部門による研修企画を支援していただきます。
  ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗を管理していただきます。

◆新入社員研修の推進
 ・入社後3ヶ月間の合宿型研修の企画~運営
  ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

◆営業職・技術職の資格取得研修の推進
 ・年次ごとに必要な資格を取得させるための研修の企画~運営
  ※営業職:宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー
  ※技術職:1級建築施工管理技士
応募資格
必須
・事業会社での人材育成経験
・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
次長
勤務地
東京都千代田区
最寄り駅:JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
残業 :30~40時間程度/月 ※繁忙期により増減有
年収・給与
7,140,000円~9,000,000円(役職手当を含む)

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、
家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、
表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、
プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、
退職金制度、育児休業、介護休業
休日休暇
土/日/祝日/夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り
選考プロセス
書類選考・適性検査
原則面接1回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設立
1984年04月
資本金
9,030万円
従業員数
501~1,000名

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株式会社ワクティブ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311926紹介事業許可年:2020年
設立
2019年12月3日
資本金
1000万円
代表者名
小村 祐司
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:16名
事業内容
ミドルシニアに特化した人材紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311926
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ワクティブ
〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル 8階
ホームページ
https://www.wactive.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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