募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・Manager
・Senior Associat
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
下記の領域を中心に、弁護士業務をご担当いただきます。
・企業法務
・M&A
・知的財産権
・税務
・ファイナンス
・ESG／サステナビリティ
・ウェルスマネジメント
＜詳細＞
・取扱事件は企業法務、M&A、税務、金融等の多岐にわたるリーガルコンサルティングです。
・部門構成は25名です。
■備考／補足
＜勤務時間＞
・標準労働時間1日7時間
・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有
＜給与＞
・月額：36万円～
固定残業代11万円～／月（50時間）を含む ※超過分別途支給
・昇給：年1回
・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
弁護士（企業法務）の経験をお持ちの方
※ Corporate、M&A分野の経験をお持ちの方、歓迎
■ 求める資格
弁護士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F
- 勤務時間
- 09時00分～17時00分（休憩60分）
- 年収・給与
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590万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・出張手当等
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金）
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・長期所得補償保険
・資格取得支援制度
・契約施設、ホテル、スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動（PwC Funs）
・ベビーシッター補助、保活支援サービス
・カウンセリング制度等
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝祭日
・年末年始（12月29日～1月3日）
（その他）
・統合記念日
・有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産、育児休暇
・介護、看護休暇等
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
適性検査あり
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。
■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループの弁護士法人】
世界4大会計事務所であるPwCグループの弁護士法人です。PwC弁護士法人は、企業や社会を取り巻く環境が複雑化・高度化する中で、既存の概念にとらわれず、新たな法的課題にも果敢にチャレンジする個々の弁護士の能力・知見を結集すると共に、国内外のPwCネットワークを活用することで、社会における多様な法的課題を解決するための総合的な法務アドバイスを提供しています。幅広い法務サービスを展開しており、多様な法的課題を総合的に解決しています。
【幅広い法務サービスを展開】
具体的には、ジェネラル・コーポレート・プラクティス、税務アドバイス／税務調査対応／税務争訟、M&A法務、ウェルスマネジメント（資産管理／相続／事業承継など）、金融規制対応／金融取引、不動産取引／不動産ファイナンス、テクノロジー、知的財産権、人事／労務、訴訟・紛争／危機管理、パブリックセクター、ESG／サステナビリティ関連法務、リストラクチャリング関連法務、情報法制を提供しています。
【豊富な知見を有する弁護士が所属】
PwC弁護士法人には、企業法務、M&A、税務、金融、イノベーション、ウェルス・マネジメントなどを含む多様な分野に係る豊富な知見を有する弁護士が所属しております。所属する弁護士は、その法律家としての専門的知見のみならず、PwCグループの税務・会計・ビジネス等の専門家（プロフェッショナル）を活用することにより、依頼者が抱える法律・税務・会計等の複雑な課題を認識・整理すると共に、多様化する依頼者のニーズに十分に応えられるような解決策を提供しています。
【世界約90カ国に3,500人超の弁護士を擁するPwCグローバルネットワークとの連携】
世界約90カ国に3,500人超の弁護士を擁するPwCグローバルネットワークと連携して、国内のみならず諸外国の法令等が絡む法律問題など、グローバル化する法的課題を適切かつ迅速に解決しています。PwCのグローバルネットワークに参加しているメンバーファームと共に、国内外を問わず緊密な連携をとりながら、企業法務、渉外法務などを中心とした法務サービスを提供しています。同法人およびメンバーファームにはさまざまなバックグラウンドを持った職員が働いており、性別、国籍、文化の違いを超えてお互いに尊重し協力し合っています。
