募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・マネージャー
・プロジェクトマネージャー
・スタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
・ITコンサルティング
- IT戦略立案
- ITコスト削減
- システム選定支援
- PMO
・プロセスコンサルティング
- 業務改革
- 業務分析
- 業務設計
・基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング
・上記付随のクライアントへのサービス業務
・ツール作成等（Microsoft Access等使用）
・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導
＜詳細＞
・担当領域は、IT領域における会計・管理に関するコンサルティング全般です
・部門構成は4名です
・残業時間月平均35時間です
※アサインされる案件により残業時間の変動あり
■備考／補足
・月額給与は年俸額の1／16を月々支給（残り4ヶ月分は年2回に分けて支給）
・年収例
- スタッフ：500万円～700万円
- プロジェクトマネージャー：600万円～700万円
- マネージャ―：700万円～1,000万円
・定年は60歳、再雇用制度は65歳までです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
以下のいずれの経験もお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
・人事（DX推進）
以下のいずれの経験もお持ちの方、歓迎
・情報システム（システム設計～開発）
・事業企画（PL、PM、PMOのマネジメント）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
- 勤務時間
- 09時30分～17時30分（休憩60分、実働7時間）
- 年収・給与
-
500万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・確定拠出金制度
・中小企業退職金共済加入
・税理士会費負担
・社員旅行
・社内研修制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数121日
・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇10日～40日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・慶弔休暇
・試験準備休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
1回
■ 適性検査
有り
■ 企業特徴
【現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社】
現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社です。医療業界、福祉業界、飲食業界、製造業界、サービス業界などのクライアントに対して、経営改善・成長支援コンサルティング、事業再生コンサルティング、M&Aコンサルティング、事業承継コンサルティング、海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、人事コンサルティングのサービスを提供しています。
【経営改善・成長支援コンサルティングを強みとする多岐に渡る事業の展開】
経営改善・成長支援コンサルティング（分析・課題改善、収益改善支援、予算実績管理実行支援、IT活用支援、不正調査対応）のほか、事業再生コンサルティング（現状分析、改善策立案、検証、再生計画策定）、M&Aコンサルティング（FAS、クロスボーダー、デューデリジェンス、バリュエーション）、事業承継コンサルティング（現状把握、株価対策、経営承継支援）、海外進出支援コンサルティング（登記住所提供、銀行口座開設、法定書類の作成、年次報告書の作成、登記変更手続）、国際業務支援コンサルティング（移転価格税制、タックスヘイブン、国際タックスプランニング）、人事コンサルティング（人事制度の設計）などのサービスを展開しています。
【経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築】
画一化されたプランの提案に留まらず、クライアント別にオーダーメイドで最良なプランを提案するフルオーダーメイドのコンサルティングを強みとしてます。現状分析を得意としており、経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築しています。上流（経営）から下流（現場）までの情報を取りこぼすことなく収集および分析の上、経営判断可能な緻密な数値に基づく計画で企業の成長をサポートしてきた豊富な実績をお持ちです。
【創業30年を超える国内有数の会計税務ファームグループ】
OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム（国内8拠点、グループ企業14社）です。総勢400名を超える専門家が活躍しています。
