経営企画
【銀行】経営企画部 (広報・サステナビリティ推進室)AVP
掲載期間:24/03/26~24/05/20求人No:MDRT-45870
経営企画

【銀行】経営企画部 (広報・サステナビリティ推進室)AVP

募集要項

仕事内容
・広報戦略の立案、推進
・ブランディング活動の企画、立案、推進
・対外PR活動の企画、立案、推進
・サステナビリティ推進活動(CSR活動含む)の企画、立案、推進、行内啓発
・ニュースリリースの企画、立案、推進
・危機管理広報対応
・社内コミュニケーションに関する企画、立案、推進
・統合報告書およびディスクロージャー誌の企画、制作
・各種協賛活動の企画、立案、推進 ほか
応募資格
必須
経歴
【必須】広報関連業務の経験3年以上
【歓迎】金融業界での経験、サステナビリティ推進・ESG/SDGs関連分野での業務経験

学歴
大学卒以上

語学
【歓迎】英語または中国語ができれば尚可

求めるスキル
・企業会計についての基本的な知識。 銀行業務、銀行財務についての知識があればなお可。
・金融取引、金融市場についての基本的知識
・PCスキル(パワーポイント、エクセル、ワードなど)
・対外文書の作成能力(日本語能力)

その他
・対人コミュニケーション能力、機密の保持、高い遵法精神、リスク感覚、情報収集力

雇用形態
正社員
・雇用期間:期間の定めなし 
・試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区(銀座線・南北線/溜池山王駅 徒歩1分) 
マイカー通勤不可 
屋内禁煙
勤務時間
9:00~17:30 (休憩60分)
時間外勤務:月平均20時間
年収・給与
年収:660万~850万円(年俸制)
月給:45万~
賞与:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当:月額上限あり
その他諸手当:確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部)
※RELO CLUB : 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■教育研修:  導入研修、階層別研修、選抜研修
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:無
休日休暇
完全週休2日制
■休暇:有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

年間休日:120日
選考プロセス
書類選考(人事/部門)、面接(人事/部門)※面接は原則2~3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
銀行業

本支店数:31店舗(インターネット支店、出張所を除く)
設立
2001年6月
資本金
260億円
従業員数
1327人

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株式会社みどり会
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-030155紹介事業許可年:2002年(東京) 2001年(大阪)
設立
1970年12月
資本金
9億4500万円
代表者名
長 裕章
従業員数
法人全体:125名

人紹部門:人材コンサルタント17名
事業内容
・有料職業紹介事業
・一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-030155
紹介事業許可年
2002年(東京) 2001年(大阪)
紹介事業事業所
東京(門前仲町) 大阪(心斎橋)
登録場所
東京本部
〒135‐0048 東京都江東区門前仲町2-5-9 深川三和ビル
ホームページ
https://midorikai-tenshoku.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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