募集要項
- 仕事内容
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金融機関向け事業拡大に伴い、PM、PL、SE、ITアーキテクトを広く募集します。
以下のようなポジションを用意しております。ご経験・スキルに応じて役割を担って頂きます。
【職務内容】
(1) 市場系システムの担当SE、PL、PM
(2) 融資系システムの担当SE、PL、PM
(3) 決済系システムの担当SE、PL、PM
【補足】
・恒常的に発生する規制変更による顧客の業務変更に対して、当社は業務知識、技術スキル、
マネジメントスキルを武器に要件定義から開発・保守業務と一連の業務を担っております。
・当社は、プライム(もしくはメガバンク・大手信託銀行子会社のシステム会社の下)という立場で最前線でプロジェクトを
行っており、5名~50名規模のプロジェクトをマネージメントして上流工程から下流工程まで遂行して頂きます。
■プロジェクトの例
・大手金融機関向け市場系システム・リスク管理システムの導入支援
・Libor廃止に伴うリスクフリーレートへの移行対応
・FRTB導入対応
・SA-CCR導入対応
・SWIFT MX化への対応
・エンドユーザ業務支援
- 応募資格
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- 必須
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例えば、この様な方を求めています。(※以下は転職理由の事例ですが、ご参考まで)。
1.現在、金融系のPJに関わっているものの、二次請けの立場で領域が限られており、
上流工程へステップアップしたいと考えている方
2.現職では顧客や領域が限られており、更に幅を拡げたいと考えている方
3.エンドユーザ部門と直接相対しつつ最前線の業務に触れる業務に携わりたい方
4.金融業界の経済主体としての役割を理解し課題解決に向けた業務に携わりたい方
5.業務を通じて、様々な金融商品(金利・為替・デリバティブ)の知見を習得したい方
6.金融知見を持ったスペシャリスト、コンサルタントになりたいと考えている方
(A) 担当SE:
・金融の業務知識・システム経験は問わない。
・業務アプリケーションSEとして3年間以上の経験があること。
(B) PL:
・金融の業務・システム経験は問わない。
・業務アプリケーションSEとして5年間以上の経験があること。
・コミュニケーション力や調整力・突破力を活用して積極的に課題解決を取り組めること。
・3名規模以上のプロジェクトマネジメント/リーダー経験があること。
(C) PM:
・コミュニケーション力や調整力・突破力を活用して積極的に課題解決を取り組めること。
・10名規模以上のプロジェクトマネジメント/リーダー経験があること。
もしくは、100人月以上の案件PM経験があること。
・コスト管理、品質管理、納期管理、リスク管理能力
(D) ITアーキテクト:
・金融の業務知識・知見を有していること。
・コミュニケーション力や調整力・突破力を活用して積極的に課題解決を取り組めること。
・市場系パッケージ導入におけるFit&Gap経験やGapを解決しながらプロジェクトを完遂させた経験があること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ~ 849万円