募集要項
- 仕事内容
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■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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≪全コンサルタント職求人共通≫
＜必須条件＞
学歴：日本の四年生大学を卒業された方
言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
転職回数3回：（弊社が4社目の方）まで
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
年齢：20代後半～40代前半
営業経験（無形・有形問わず）
- 歓迎
- ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40歳前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・転職軸や今後のキャリアに他者貢献視点がある方
（例：自分の成長や働き方・条件よりも他者や企業を巻き込んだ志向性を持っている）
・人材育成に対し自分なりに想いがある。また重要性を理解している方
・なにかしら日常的に学びの習慣があったり、自発的に学ぶことが好きな方
・人材育成や組織開発を扱うサービスに対して本気になれる方
また上記内容で本気になれる理由やエピソードをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府/愛知県
- 年収・給与
- 450万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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通常賞与：年２回（６月・12月）
業績連動賞与(※5)：年1回（5月）
※５ 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
- 休日休暇
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◆年間休日数：130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考（適性検査・オンライン面接）⇒最終選考（本社での対面面接）
※場合によって、面接回数が増える場合があります。
