募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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■半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な研削・研磨・納品が強みコロナ禍でも今後の伸長が期待されている半導体業界/
■新工場の設立(2023年2月/第1工場完成、2024年4月/第2工場完成予定)により増員募集
大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数/転勤なし
■製造管理部/設備課にて設備保全(電気・シーケンサー)業務 ※増員募集
工場ユーティリティー及び生産設備について、電気系(シーケンサー・サーボモーター等のプログラム)を中心にお仕事をお願いします。
◆2024年新工場立上げ時、新設備機械・機器を多数導入し、導入前立会⇒立上げ・研修⇒操作手順書の作成⇒製造部への作業移管に携わっていただきます。
◆生産設備の修繕・メンテナンス・出来れば改造もお願いします。
◆工場内のTPM活動推進を定期的にお願いします。
年齢問わず、当社業務をよく理解していただいた上で、あなたの経験で同社をさらに成長させてくれる方を希望します。
【募集背景】同社は半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。
特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
- 応募資格
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- 必須
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(必須要件)
1.シーケンサー(PLC内)のラダープログラムの改造・修正ができる方
出来ればサーボモーター・アンプもいじれる方
2.第二種電気工事士(第一種電気工事士なら尚良し)取得者
3.工場ユーティリティ(動力源、空調、給水、消防、排水、警備、チラー等)の維持管理経験者
(歓迎要件)
◆半導体製造メーカーでの設備管理実務経験
◆「事後保全」「予防保全」「予知保全」の実務経験
◆TPMの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6ヶ月)※試用期間中の勤務条件の変更なし
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 勤務時間
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勤務時間:08:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
休憩時間:12:00~13:00
残業時間:10時間程度/月
- 年収・給与
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■想定年収:500万円~750万円 ※経験、能力、年齢、現職給与等を考慮いたします
■月額:31万円~46万円
■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月)
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(交通費実費全額支給)、住宅手当(全従業員に25,000円支給)
■家族手当(配偶者10,000円、子供は1人につき扶養手当として3,000円支給)
■退職金制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度
■定年60歳、70歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
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休日:土曜・日曜、祝日(企業カレンダーにより一部出勤あり)、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
年間休日:115日
- 選考プロセス
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書類選考/一次面接/二次(最終)面接/内定
※オンライン面接可能