新規事業
事業企画マネージャー@急成長HR系ベンチャー/【国内唯一】の人的資本マネジメント規格 審査・認証企業
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:WOVCI-001
再掲載新規事業

事業企画マネージャー@急成長HR系ベンチャー/【国内唯一】の人的資本マネジメント規格 審査・認証企業

株式会社HCプロデュース
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝

募集要項

募集背景
弊社は、’21年10月に戦略コンサルティング企業のドリームインキュベータ社よりカーブアウトする形で創業し、
人的資本の領域で日本トップランナーとして急成長中のスタートアップです。
(初年度より単年黒字を達成しました!)

企業価値に占める割合が有形資産から無形資産にシフトする中、
組織がどれほどヒトを大切にしているか=人的資本に対する注目が、国・投資家・企業間で急速に高まりつつあります。

掛かる潮流下、事業の急拡大に伴い、事業企画/営業企画に従事いただける創業メンバーを募集しています。

人的資本を通して社会変容と自己実現を目指すプロフェッショナルな方からのご応募をお待ちしております!
仕事内容
人的資本の領域における「企業向けコンサルティング」・「SaaS型ソフトウェアの開発/マーケ」・「データベースの構築/運用」・「産学官連携のルールメイキング」・「経営者養成ビジネススクールの企画/運営」
企業経営の2大要素は、「ヒト=人的資本」と「戦略」です。当ポジションでは、「人的資本」の分析・強化・開示および「戦略」に関わる多様な製品/サービスの企画・設計・提案および実行の責任者として、グローバルかつダイナミックな事業拡大にチャレンジいただきます。

【人的資本の「分析」】
人的資本に関するグローバルデータの調査、及びデータベースの構築や、それらを活用した企業向けSaaS型ソフトウェア開発/マーケティングに従事いただきます。

【人的資本の「強化」】
企業が抱える人的資本の課題を踏まえ、それを解決する中長期プログラム(経営者養成ビジネススクールやイノベーション創発ワークショップ等)を企画・設計し、多岐に亘る外部プロフェショナルと共に伴走しながら最適なソリューション/戦略を創り上げる支援を推進いただきます。

【人的資本の「開示」】
人的資本の開示に関する専門性を獲得いただき、各企業の開示コンサルティングや適合性審査等を実施いただきます。
また、国(官公庁)、関連団体、企業の有識者とグローバルに連携しながら、人的資本の開示に関する最適なルールメイキング(規格・ガイドライン作り)にも従事いただきます。
応募資格
必須
<必要な経験・スキル>
•営業経験(新規顧客の開拓、顧客対応力、コミュニケーション能力)
•ロジ力(複数案件の事務処理を、スピーディ、正確、丁寧にこなせる力)
•PCスキル(Word、Excel、Ppt、Outlook)
•一般常識
歓迎
<歓迎スキル>
•経営やマーケティングの知見、経験
•海外折衝経験
フィットする人物像
<望ましい人物像>
•プロ意識の高い方
•定型フレームの無い業務を楽しめる方
•顧客志向が強く、明るい対応ができ、人当たりが良い方
•事務処理能力が高く、優先順位をつけて能動的に動ける方
•前向きな対応ができる方、成長意欲のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業企画/営業企画マネージャー
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
企画業務型裁量労働制 月160時間
・フレックスあり
・リモート可
年収・給与
年俸制:700万円 ~ 999万円
(月収:58.3万円 ~ 83.2万円)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■諸手当:通勤手当、BYOD補助金
■ストックオプション(相談)
■リモートワーク可
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、GW、年末年始、有給、慶弔、産休育休、など
※有給休暇 最大20日
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社HCプロデュース
事業内容・会社の特長
人的資本の領域における
「企業向けコンサルティング」
「SaaS型ソフトウェアの開発/マーケ」
「データベースの構築/運用」
「産学官連携のルールメイキング」
「経営者養成ビジネススクールの企画/運営」

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企業価値に占める割合が有形資産から無形資産にシフトする中、 組織がどれほどヒトを大切にしているか=人的資本に対する注目が、国・投資家・企業間で急速に高まっています。

弊社は”日本で初めて”世界基準の人的資本情報開示規格ISO 30414コンサルティングの資格を取得し、国際社会で”ヒトを大事にする”日本企業が、世界でさらに評価されるための仕組みづくりを推し進めています。

人的資本に関するあらゆる経営課題に対して最適なソリューションを提供することで、「世界水準のリーダー育成」と「人的資本経営」の両輪から企業の中長期的な成長に貢献していす。

※ISO 30414とは
VUCA時代と言われる社会や経済情勢の変化のスピードも速い現代でも、企業は常に持続的な成長が求められています。
持続的成長のためには、事業内容や経営陣の能力に加えて、従業員のスキルや柔軟な発想によるイノベーションが必須となっています。
従来は人財を「資本」ではなく、「資源」として管理する考え方が一般的でしたが、従業員への投資によって人的資本の価値を高め、従業員が既に持っている能力を最大化するという考え方がより一般的になってきています。
このような状況を受け、企業は人的資本に対しての取組みを開示する動きが加速しており、国内外で世界基準の人的資本情報開示規格 ISO30414の注目が高まっております。
設立
2021年10月1日
資本金
10,000,000円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社HCプロデュース
設立
2021年10月1日
資本金
1000万円
代表者名
保坂駿介
従業員数
5名
事業内容
HCプロデュースは、人的資本に関するあらゆる経営課題に対して最適なソリューションを提供することで、日本企業の中長期的な成長に貢献して参ります。“ヒトを大事にする”日本企業が世界でさらに評価されるよう、世界水準のリーダー育成や人的資本経営の支援をしています。
■人的資本に関するコンサルティング
■ISO 30414の導入 / 審査 / 認証
■経営者 / リーダーの育成
■その他事業
【ISO 30414とは】
国際標準化機構(ISO)のマネジメントシステム規格の1つで、組織が自社の従業員に関する人的資本の情報について、定量化し、分析し、開示するための国際的な指標として設けられたガイドラインです。生産性やダイバーシティなど、人的資本に関する11の領域と58の指標について数値を算出するための計算式を含み、社内外に情報開示するためのフレームワークを提供します。
事業所
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1⁻6⁻1大手町ビル1階、2階SPACES大手町
ホームページ
https://hcproduce.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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