募集要項
- 募集背景
-
デイサービスは要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
ご利用者には日中施設でお過ごしいただくことでご家族の介護負担も減り、ご家族の方の精神面、身体面を支える一面も兼ね備えています。
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです！
- 仕事内容
-
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須資格
・介護福祉士
▼必須経験
・介護実務経験3年以上
・介護サービスマネジメントに関する実務経験
・運営マネジメントに関する実務経験
・チームマネジメントに関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- （基本）8:00～17:00
- 年収・給与
-
月給303,000円～343,000円
年収418万円～466万円
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月給／手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…33,000円
・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分は別途支給）
・職責手当…5,000円
- 待遇・福利厚生
-
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
- 休日休暇
- 日曜定休、年末年始
- 選考プロセス
-
エントリー
▼
面接日程調整
▼
1次面接
▼
最終面接
▼
内定通知・配属決定
▼
勤務開始
