募集要項
- 募集背景
- 法人内の移動などに伴い募集
- 仕事内容
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施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設長の補佐やフォロー対応
など
- 応募資格
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- 必須
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▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・社会福祉士
▼必須経験
・介護実務経験（3年以上）
・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 副施設長
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 勤務時間
- 7:45～16:45、8:00～17:00、8:30～17:30（シフト制）
- 年収・給与
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月収：25.8万円～28.3万円
年収386万円～422万円
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月給／手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…18,000円
・役職手当…20,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
- 休日休暇
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・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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一次面接＋適性検査
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最終面接
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内定
