募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・テナント管理（既存テナントへの賃料交渉など）
・リーシング（仲介会社と連携、新規テナントの誘致）
・会計レポート（運営、会計状況をオーナーへ報告）
・修繕資産維持（工事計画の立案、見積の査定など）
・建物管理統括（BMと連携したハード面のメンテナンス統括）
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設などです。
・担当棟数は5～8棟です。
・担当地域は札幌市が中心です。
・残業時間は月平均20～30時間です。
■備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・転居を伴う転勤はございません。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・賞与は年2回です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント
・リーシング
・マンション管理
・営業（不動産業界）
■ 求める資格
資格不問
宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道本社／北海道札幌市中央区北１条西3-2 井門札幌ビル9階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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400万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・残業手当
・資格手当（第2種電気主任技術者：20,000円／月、第3種電気主任技術者：20,000円／月、建築物環境衛生管理技術者：15,000円／月、エネルギー管理士：15,000円／月、第1種電気工事士：2,000円／月、第2種電気工事士：1,000円／月）
■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得報奨金制度
・健保契約施設利用（保養所、スポーツ施設）
・各種研修制度
・慶弔見舞金制度
・育児、介護時短勤務制度
・公的資格取得報奨金制度
・ザイマックス持株会
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数118日
・週休2日制（土日）
・祝日
（その他）
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（SPI検査）
■ 企業特徴
【ザイマックスグループの北海道エリアを中心としたビルマネジメント会社】
ザイマックス「国内最大級の不動産マネジメント会社／国内約1,090棟（業界トップクラス／1,956万平米）の不動産マネジメント実績、約12,700施設のファシリティマネジメント実績」グループの北海道エリア中心としたビルマネジメント会社です。北海道エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設などのビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、ファシリティマネジメント事業を展開しています。
【総合不動産マネジメント事業を展開】
オフィスビル、商業施設、物流施設の総合建物管理事業を展開しています。ビルマネジメント（設備管理、施工管理、警備、清掃）、プロパティマネジメント（テナント誘致、修繕工事計画の作成・立案、テナント管理、会計・レポーティング）、ファシリティマネジメント（コスト・業務効率の分析、システム導入による管理データ・進捗の可視化、省エネ設備導入の企画・実施など）を通して建物資産価値の最大化を実現しています。
【札幌エリアの大型施設実績の豊富な管理実績】
北海道札幌エリアを中心とした大型施設の管理実績をお持ちです。ザイマックス札幌大通りビル（地上10階、地下1階）、ANAクラウンプラザホテル札幌（地上26階、地下3階）、サッポロファクトリーなどの管理実績をお持ちです。また、売上拡大へ向けて将来的な管理受託件数の増大を見込んでいます。
