募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
防災設備の保守メンテナンスを担当いただきます。
・法令点検の日程調整
・点検時の現場管理（協力会社の管理）
・点検時の安全管理
・設備不具合時の対応
・関係各社との打ち合わせ 等
※ 防災設備は建築基準法と消防法で年2回の点検が義務付けられています。
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場等です。
・担当製品は感知器、発信機、火災報知装置、防火扉、音響装置です。
・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・募集背景は組織体制の強化に伴う増員です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・在籍者の年収額のモデルは下記の通りです。
- 係長／611万円（月給37万円＋諸手当＋賞与）
- 課長／691万円（月給40万円＋諸手当＋賞与）
- 次長／812万円（月給46万円＋諸手当＋賞与）
・昨年度の賞与実績は4ヵ月です。
・エリア限定社員（転勤の可能性なし）としての採用も可能です。
※ 正社員（転勤の可能性あり）と比較して年収額が変動（85％～95％）します。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記、電気設備に関するいずれかの経験をお持ちの方
・保守メンテナンス
・フィールドエンジニア
■ 求める資格
資格不問
※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・消防設備士甲種4類
・第1種消防設備点検資格者
・第2種消防設備点検資格者
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京支社／東京都港区虎ノ門3-4-7
- 勤務時間
- 08時45分～17時30分（休憩45分）
- 年収・給与
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450万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額）
・時間外手当（固定残業30時間超過分を追加支給）
・役職手当
・住宅手当（世帯主に対し満35歳に達するまで支給：東京3万円、大阪2万円、その他1万円／月）
・家族手当
・資格手当
・出張手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金
・保養所
・制服貸与
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数124日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
・有り
- SPI試験
- 電気分野の基礎知識試験（第2種電気工事士の資格レベル）
■ 企業特徴
【防災設備＆セキュリティシステムに特化した専門エンジニアリング会社】
防災設備＆セキュリティシステムのエンジニアリング会社です。総合電機メーカーのパナソニックが製造する防災設備やセキュリティシステムの導入工事に伴う企画、設計、施工、保守まで手掛けています。
【豊富な製品ラインナップ】
自動火災報知設備、防排煙制御設備、火災警報設備、消火警報監視、避難誘導灯などの防災システム、入退室管理システム、侵入監視システム、インターホン、緊急通報などのセキュリティシステムを製品ラインナップとして取り扱っています。
【大型施設の導入実績が豊富】
信頼性の高いパナソニック製品として大型施設（オフィスビル、商業施設、研究施設、病院、データセンター）を中心として、多種多様な施設に同社製品が導入されています。
【関東・関西エリアでの高い導入シェア】
防災意識やセキュリティの重要性が増す昨今、同社の防災システムやセキュリティシステムの需要は増加しています。関西エリアや関東エリアでは高い導入シェアを誇り、昨今では中部・中国・九州エリアでも導入シェアも伸ばしています。
【充実の教育制度】
役職や職種別の様々な研修内容を整備しており、全社員のスキルアップやキャリア形成のサポートを積極的に実施しています。OJT制度（On-the-Job Training）のほか、役職別・職種別の教育訓練、自己啓発教育訓練等がございます。
