募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の電気通信工事に伴う施工管理を担当いただきます。
・施設の保守点検
・修繕工事の提案
・書類(見積書、稟議書、報告書)の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理(工程、品質、安全、原価)
・竣工検査
※ 勤務比率は内勤勤務(8割)、外勤勤務(2割)です。
<詳細>
・担当施設は分譲マンションです。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万円~1,000万円です。
・工事内容はリニューアル工事(電気通信工事)です。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均15時間です。
■備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。
※ 管理組合との折衝は営業担当が行うため、土日の対応がほとんど発生しません(多くて月1回程度)。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・転勤は当面ございません。
・定年は65歳です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理(電気通信)の経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社/東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
- 勤務時間
- 09時00分~17時30分
- 年収・給与
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400万円~500万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・ベネフィットステーション
・従業員持株会
・保養所
・財形積立貯蓄制度
・社内表彰制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり(SPI試験)
■ 企業特徴
【長谷工グループ、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社】
長谷工グループ(マンション建設戸数全国1位)、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社です。分譲マンション管理、リフォーム工事の施工管理を手がけています。2023年3月期では総売上高は568億2,000万円(2021年3月期:509億7,900万円)、マンション管理戸数は390,085戸(2021年3月期:373,760戸)を誇っており、共に右肩上がりに増え続けています。
【マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしをサポート】
マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしのサポートしています。マンション管理事業ではハード面(電気や給排水などの設備メンテナンス)とソフト面(コミュニティ形成サポート)の両面を、長谷工グループの提案力、提案力、技術力により支えています。またリフォーム事業では外壁補修工事や屋上防水工事、共有部の改良工事(照明のLED化、バリアフリー化)、専有部の補修工事など、修繕工事を幅広く手がけています。
【東京都区内を中心とした約39万戸の管理実績】
東京都区内を中心に約39万戸のマンション管理を手がけています。ガレリアグランデ(地上27階建/413戸)、ザ・ガーデンズ東京王子エアリーコート(地上18階建/452戸)、BeFORT(地上13階建/136戸)、尾竹橋公園スカイハイツ(地上11階建/184戸)、中野弥生町スカイハイツ(地上7階建/123戸)、モアステージ辰巳(地上7階建/57戸)などの管理実績をお持ちです。
【グループ全体でダイバーシティを推進】
長谷工グループ全体で人種、国籍、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、年齢、宗教、障がいの有無に関わりなく、多様な人材が個性や能力を発揮し、活躍できる環境づくりに努めています。特に女性活躍に力を入れており、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施により、女性社員比率や女性管理職比率の向上を図っています。