募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
空調設備工事の施工管理を担当していただきます。
・見積書の作成
・施工計画書の作成
・協力工事会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・関係者（協力工事会社）との打ち合わせ
・業務報告書の作成
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、ホテル、商業施設、工場、病院などです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容はリニューアル工事です。
・請負金額は数百万～数千万円です。
・工事期間は1～3ヵ月です。
・取扱設備は空調設備、省エネ設備などです。
・担当地域は東北地方が中心です。
・残業時間は月平均30～40時間です。
■備考／補足
・担当施設増加に伴う増員募集です。
・雇用形態は60歳以降は嘱託社員、65歳以降は契約社員（最大73歳まで延長可能）となります。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・有給休暇の平均取得率は50％程度（付与日数の半分程度）であり、同業界内では高めの水準です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転勤は当面ございません。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
管工事の施工管理経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記の資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 仙台事業所／宮城県仙台市太白区長町6-11-8
- 勤務時間
- 08時30分～17時00分
- 年収・給与
-
600万円～1,000万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険（大和ハウス工業健康保険組合）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当
・役職手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財産形成貯蓄制度
・大和ハウス持株会
・資格取得支援制度（資格取得講座費用等の補助）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
1回
■ 適性検査
あり「筆記試験（技術を図るテスト）＋Web試験（言語＋計数＋性格＋モチベーション）」
■ 企業特徴
【総合エネルギーサービス企業】
大和ハウスグループの総合エネルギーサービス会社として、電気設備の保守メンテナンスを中心に電力小売事業、省エネコンサルティング事業を展開しています。現在、国内15拠点の拠点体制にて、約4,000社の企業の電力インフラをサポートしています。今後も更なる成長が期待されるエネルギー業界において、これまで蓄積した膨大なデータベースを生かしながら、企業のエネルギー問題を解決に導いています。
【市場の追い風に伴う業績の拡大】
同社独自の「高性能 遠隔監視システム」を駆使した、企業や施設の電気事故を未然に防ぐための保守メンテナンス（予防保全）や施工が好調です。また、電力完全自由化を追い風として、自社の発電施設（滋賀、京都、福岡）で発電した電力の小売事業も伸びています。そのほか、環境問題がクローズアップされる昨今において、エネルギーの合理化やCO2削減のコンサルティング事業のニーズも増加しています。
【新事業（独自開発の大型リチウムイオン電池システム）への注力】
独自開発の「大型リチウムイオン電池システム」の販売数も増加しています。ノートパソコン、スマートフォン、デジタルカメラなど、多量の電力を消費しながら充放電を頻繁に繰り返すモバイル機器のバッテリーの需要が増加するなか、独自開発の製品の需要が増加しています。電気設備の保守メンテナンス、電力小売事業、省エネコンサルティング事業のほか、新事業（製品製造）へも積極的に投資しています。
【社員の要望や希望を取り入れる制度】
年に一度、社長みずからが社員ひとりひとりと面談を実施するなど、社員の方々のキャリアプランや希望の働き方を柔軟に取り入れる取り組みも実施しています。「こうしたい」「こうしてはどうか」「こうすべきでは」など、ボトムアップ（現場の声を経営へ生かす）の風土を大事にしています。
