サービスエンジニア・整備士・メカニック
フィールドエンジニア <正社員_福岡>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ADOPT-15625
再掲載サービスエンジニア・整備士・メカニック

フィールドエンジニア <正社員_福岡>

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
※ 東証プライム上場、独立系最大手の昇降機メンテナンス会社

募集要項

募集背景
業績好調による増員のため
仕事内容
【業務内容】
昇降機(エレベーター、エスカレーター)のフィールドエンジニアを担当いただきます。
・昇降機の定期点検
・不具合箇所の修理
・劣化部品の交換
・法定検査
・安全運転の確認
・故障原因の検証
・緊急時対応
・作業報告書の作成

<詳細>
・担当施設はオフィスビル、医療施設、商業施設、ホテル、マンションなどです。
・担当製品は昇降機(大型または中型)です。
・担当地域は福岡県(所属ブロック管轄内)です。
・残業時間は月平均20~30時間です。
※商業施設など一部の施設については、早朝または夜間に点検を実施する場合がございます。

■備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社へ入社後、ジャパンエレベーターサービス九州株式会社へ在籍出向いただきます。
・賞与は年2回(7月、12月)です。
・休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただけます。
・夜間勤務が発生した場合、翌日は休暇となります。
・転勤は当面ございません。
・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。
・中途社員の採用比率は8割です。
応募資格
必須
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・フィールドエンジニア
・設備管理
・保守メンテナンス

■ 求める資格
普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡営業所(出向先:ジャパンエレベーターサービス九州株式会社)/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階
勤務時間
09時00分~18時00分
年収・給与
340万円~600万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当
・子供手当
・役職手当
・夜間手当
・技術者手当
・営業手当

■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・資格取得補助制度
・ベネフィットステーション加入
・インフルエンザ予防接種補助金

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始

(その他)
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
なし

■ 企業特徴
【東証プライム上場、独立系最大手の昇降機メンテナンス会社】
東証プライム上場、独立系唯一の昇降機(エレベーターやエスカレーター)のメンテナンス会社です。国内のオフィスビル、医療施設、商業施設、ホテル、マンションなどのエレベーターならびにエスカレーターの保守メンテナンス事業を展開しています。また、リニューアル工事、エレベーターの部品管理も手がけています。国内約120拠点のネットワークを構築しています。

【昇降機の総合メンテナンス事業を展開】
昇降機の保守メンテナンス事業「定期点検(清掃、注油、消耗品の補充、交換など)、監視サービス(異常、不具合の有無を調査、遠隔監視、遠隔点検など)」を展開しています。また、リニューアル工事(制御盤、巻上機などの主要部品の一式取り替え工事、既設品の撤去、改修工事など)、エレベーターの部品管理(消耗度、故障率などのデータに基づき効率的にストックし、部品の安定供給を実現)事業を展開しています。

【国内74,500台のエレベーター保守メンテナンス実績】
中型~小型の昇降機74,500台(国内主要メーカー製造の昇降機)の保守メンテナンスを手がけています。主要昇降機メーカー(三菱電機・東芝エレベータ・日立ビルシステム・フジテック・オーチス)の昇降機を取り扱っています。受注数も増加傾向であり売上は2011年から2021年まで10年連続で増加傾向です。

【今後における独立系エレベータ会社の市場拡大】
現在、国内で稼働する約100万台のエレベーター、エスカレーターの約80%は設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%は独立系とよばれるメンテナンス専門会社です。将来的に独立系会社の市場シェアは50%まで拡大(昇降機メーカーから独立系へ委託)すると予想され、今後独立系会社の市場拡大ならびに業績増加が期待されます。

【働きやすい職場環境の構築】
都市部に限定したエリア内での直行直帰(社員車を貸出)による効率的な働き方で残業時間の削減を図るなど、働きやすい職場環境を構築しております。また性別・年齢・障害の有無・国籍などに係らず活躍できる職場環境(出産や育児の支援制度により女性活躍の推進、定年後の働き方支援、障害者雇用や外国人雇用の拡大)の構築など、ダイバーシティへの取り組みも積極的に行っています。

会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
※ 東証プライム上場、独立系最大手の昇降機メンテナンス会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・エレベーター、エスカレーターの保守メンテナンス
・リニューアル工事
・エレベーターの部品管理

【沿革】
・1994年 ジャパンエレベーターサービス株式会社を設立
・2007年 リモート遠隔点検サービス「PRIME(プライム)」の開発ならびにサービスを開始
・2014年 子会社のジャパンエレベーターパーツ株式会社を設立
・2015年 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社へ社名変更
・2018年 東京証券取引所市場第一部へ上場
・2019年 株式会社上新ビルサービスを子会社化
・2020年 セイコーエレベーター株式会社を子会社化
・2021年 保守契約台数約70,000台を突破
・2022年 株式会社関東エレベーターシステムを子会社化
設立
1994/10/3
資本金
24億9,300万円
売上高
349億700万円(連結)
従業員数
1,776名(連結)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 ※ 東証プライム上場、独立系最大手の昇降機メンテナンス会社の転職・求人情報 23396514。フィールドエンジニア <正社員_福岡>。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。