募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
管理施設のマンション管理を担当いただきます。
・管理組合の運営サポート（理事会、総会）
・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の作成
・管理員の指導、監督
・書類作成（予算案、工事提案書）
・問い合わせ対応
＜詳細＞
・管理施設は分譲マンションです。
・管理棟数は10棟～12棟です。
・担当地域は札幌市内が中心です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・休日出勤した場合は、振替休日を取得いただけます。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
・中途社員比率は50％以上です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・マンション管理
・不動産営業
■ 求める資格
管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道本社／北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング17階
- 勤務時間
- 09時00分～17時30分
- 年収・給与
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400万円～480万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・資格手当（管理業務主任者）
■ 福利厚生
・退職金制度
・ベネフィットステーション
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（SPI試験）
■ 企業特徴
【最大手デベロッパーグループ、北海道で事業展開するのマンション管理会社】
最大手デベロッパー（三井不動産）グループ、北海道で事業展開するのマンション管理会社です。三井不動産レジデンシャル（三井不動産グループのマンションデベロッパー）が開発した物件のうち、北海道地方の分譲マンション管理、修繕工事の施工管理を手がけています。
【建物の資産価値と快適なマンションライフをサポート】
管理組合の運営サポート（理事会、総会）、ライフサポーター（管理員）の配置、24時間365日対応のコールセンター設置、法定（建築基準法、消防法、水道法、電気事業法）点検の実施、機械設備点検の実施、共有部点検の実施、建物総合劣化診断の実施、修繕工事の施工管理により、建物の資産価値向上と快適なマンションライフのサポートを行っています。
【札幌市内を中心に5,600戸の管理実績】
札幌市内を中心に5,600戸の分譲マンションの管理実績をお持ちです。パークホームズ円山表参道（地上13階建／45戸／5,181平米）、パークホームズ宮ヶ丘（地上8階建／27戸／3,089平米）、パークホームズ円山アーバンレジデンス（地上14階建／38戸）、山鼻パークマンション（地上5階建／16戸）、円山北2条パークマンション（地上9階建／27戸）などを手がけています。
【SDGsを積極的に推進】
三井不動産グループが一丸となって、SDGsへの取り組みを推進しております。脱炭素社会実現への取り組み（管理物件の環境性能向上、マンション共用部などの電力グリーン化の推進）、多様な人材が活躍できる社会の実現（女性活躍推進、障碍者雇用の拡大、ダイバーシティ採用、ダイバーシティ研修の実施）などに取り組んでおります。
