募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、学校、病院などです。
・請負形態は元請メンテンナンスです。
・管理方法は常駐管理または巡回管理です。
・勤務形態は日勤またはシフト勤務（日勤＋宿直）です。
・担当場所は兵庫県内です。
・残業時間は月平均15時間です。
■備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間（6ヶ月)後、給与の見直し（基本給与の減額はございません）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・平均勤続年数は約12年です。
・転勤はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記１又は２の資格要件を満たしている方
１.下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
２.下記いずれかの資格を3つ以上保有している方
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・第2種冷凍機械責任者
・第3種冷凍機械責任者
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-8
- 勤務時間
- 08時30分～17時15分
- 年収・給与
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350万円～550万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当（1人目／5,000円、2人目以降／7,000円）
・資格手当
・宿直手当（1回あたり2,000円）
・子女教育手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・有給休暇制度
・住宅貸付金制度
・慶弔見舞金制度
・弔慰金制度
・資格取得バックアップ制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数114日
・週休2日制（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶事休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
あり
■ 企業特徴
【創業50年、スーパーゼネコングループのビルマネジメント会社】
創業50年、株式会社竹中工務店（スーパーゼネコン）グループのビルマネジメント会社です。国内のオフィスビルを中心として、商業施設、ホテル、教育施設、病院、大規模空間施設など多岐に渡る施設の建物管理（設備管理、リニューアル工事）事業を展開しています。また、プロパティマネジメント事業も展開しています。
【総合ビルマネジメント事業を展開】
設備管理（予防保全、常駐・巡回管理、ライフサイクルマネジメント、ライフサイクルマネジメント）、リニューアル工事（小規模修繕工事、大規模修繕工事）、プロパティマネジメントを通して建物資産価値を向上しています。また、ICT（情報通信技術）を利用した建物管理で情報を一元管理し、複雑化、高度化する建物を効率的に管理しています。
【大型施設の豊富な建物管理実績】
全国で約2,000件におよぶ建物の総合管理（2,258万平米／東京ドーム420個分）を手がけています。大手センタービル（オフィスビル／5,775平米）、梅田センタービル（オフィスビル／11,606平米）、モザイクモール港北（商業施設／18,112平米）、福岡 PayPayドーム（野球場／84,603平米）、横浜アリーナ（多目的施設／26,691平米）など多数の大型施設を管理しています。
【全国での事業展開】
東京本社をはじめ9支店（北海道、宮城、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡）、2事業所（香川、沖縄）のネットワークで事業展開をしています。さらに竹中工務店の本支店、営業所とも連携を図り、全国各地を網羅した拠点ネットワークによる広域体制を整えています。
【無借金経営と豊富な研修制度】
創業以来無借金経営で堅実な経営を続けています。各種研修（入社前通信教育、入社時集合教育、階層別教育、中堅社員研修、新任管理職研修、職能別教育、専門職能別研修）を通して、社員の成長や技術向上をサポートしています。技能研修時間は約340時間で豊富な教育プログラムが構築されています。
