募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
下記いずれかの業務を担当いただきます。
（1）リーシング・売上向上に向けた施策の企画、提案
・新店の出店計画、リーシング、契約交渉
・売上向上に向けた施策の企画、実行、提案
・セールの準備状況の確認
・店舗独自の魅力の打ち出しやイベントとのコラボの提案
（2）商業施設の販促・イベント企画
・集客サポート、アクセス数向上、セールスプロモーションの企画、販促
・キャンペーン、セール、初売り、GW等のイベントの企画実行
・集客目標、売上目標、テナントコラボ、新商品、広告の企画、検討
・撮影、コピーライト、TVCM発注
・イベント協力会社、制作会社、社内部署との連携
<詳細>
・担当施設は下記4施設です。
- キャナルシティ博多
- マリノアシティ福岡
- 木の葉モール橋本
- パークプレイス大分
・勤務形態は業務内容によりシフト勤務（早番もしくは遅番）の場合もございます。
・残業時間は月平均10～20時間です。
■備考／補足
・募集背景は部門体制強化に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・定年60歳（再雇用制度65歳）です。
・転勤は当面ございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント
・顧客折衝経験（販売、サービス、営業）
■ 求める資格
資格不問
宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡本社／福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービルB1階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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350万円～550万円（経験及び能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当（子供1人あたり10,000円）
■ 福利厚生
・退職金制度
・福利厚生倶楽部
・資格取得奨励一時金（42種類）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数114日
・週休2日（シフト制）
・選択休暇（年6日）
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（SPI試験）
■ 企業特徴
【九州を代表するデベロッパーグループのイベント企画・制作・運営会社】
福岡地所（総合デベロッパー）グループのイベント企画・制作・運営会社です。「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しみたい」、「魅力ある街づくりと地域づくりに取り組みたい」をコンセプトとして、商業施設、公共施設等の運営管理、各種イベントの企画・宣伝・広告・実施、企業の販売促進活動の企画・制作を手がけています。
【行政を巻き込む数十万人規模のイベントの実施】
キャナルシティ博多（福岡地所が開発した商業施設）のステージイベントの企画・制作・運営会社として、ステージ上のイベントの企画・制作・運営から事業を開始しました。現在では、福岡地所グループの商業施設にとどまらず、行政を巻き込む数十万人規模のイベント（福岡城さくらまつり）のほか、企業の販売促進から現場運営までトータルでサポートしています。
【商業施設の資産価値向上の取り組み】
商業施設のテナントリーシング計画や内外装のリニューアル、施設の修繕工事や警備・防火防災などの「ハード面とソフト面」「長期的・日常的」など様々な視点で総合的に資産価値の向上に努めています。また、施設全体の集客やアクセス数の向上、セールスプロモーションの企画・販売促進を手がけています。
【豊富なイベント実績】
キャナルシティ博多「一人一花スプリングフェス」「博多祇園山笠十五番山笠奉納」、マリノアシティ福岡「SHOPPING TREASURE MARINOA」「Drive in theatre Fukuoka at マリノアシティ福岡」、パークプレイス大分「正月DRUMTAO新春スペシャルライブ」「VERY BESTサーカスショー」などの豊富なイベント開催実績をお持ちです。
