募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
管理施設の施設管理（統括管理業務）を担当いただきます。
・担当施設の定期訪問
・オーナーやテナントとの折衝交渉
・定期点検の立会い
・小修繕工事の対応
・中規模修繕工事の業者選定
・設備管理スタッフの労務管理
・売上管理、原価管理、業務改善の提案
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルを中心として宿泊施設、商業施設などです。
・請負形態は元請メンテナンスです。
・管理方法は巡回管理（5～6施設／1人あたり）です。
※ 管理するスタッフは約3～6名（1施設あたり）です。
・担当地域は神奈川県内です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年65歳（再雇用75歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・出張はございません。
・平均勤続年数は約10年です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ファシリティマネジメント
・施設管理
・設備管理（5年以上）
■ 求める資格
普通自動車免許の資格＆下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川本社／神奈川県小田原市本町1-13-6
- 勤務時間
- 08時45分～17時45分
- 年収・給与
-
500万円～550万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・永続勤続表彰制度
・家賃、引越費用補助制度（転勤の場合）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数105日
・完全週休2日制（土日祝）
※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日数は115日です。
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（性格検査）
■ 企業特徴
【関東、東海地方を中心に事業展開をする総合ビルマネジメント会社】
創業60年、関東・東海地方を中心に事業展開をする総合ビルマネジメント会社です。関東・東海（東京、神奈川、静岡、愛知）地方のオフィスビルを中心として商業施設、宿泊施設などの設備管理事業を手がけています。また、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。
【総合ビルマネジメント事業を展開】
設備管理（受電設備、配電設備、負荷設備、発電機設備、冷暖房・換気設備、冷凍・冷蔵設備、ボイラー設備、給水設備、排水設備、給湯設備、警報設備、消火設備、避難誘導設備、非常用電源設備）、リニューアル工事、マンション管理事業を展開しています。
【約1,000施設の管理実績】
約1,000施設（オフィスビルを中心として商業施設、宿泊施設など）の設備管理を手がけています。ハイアットリージェンシー箱根リゾート&スパ（地上4階、地下2階）、箱根・強羅 佳ら久（地上3階、地下2階）などの高級ホテルのほか、箱根、熱海、伊豆エリアの老舗旅館の設備管理実績を豊富にお持ちです。
【関東・東海地方を中心とした事業展開】
神奈川本社をはじめ7支店（東京、箱根、湘南、小田原、静岡、熱海、名古屋）、4営業所（相模原、東静岡、浜松、豊橋）の拠点ネットワークです。
【約50年以上の黒字経営を展開】
約50年以上の黒字経営を続けており、自己資本比率（会社経営の安全性を表す指標）は約53％（不動産業界平均11％）を占めています。また、平均勤続年数は約10年、残業時間は約10時間など働きやすい職場環境を構築しています。また、資格取得支援制度を通して社員の成長や技術向上をサポートしています。
