ファシリティマネジメント・設備管理
設備管理(建物)<正社員_東京都千代田区>
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:ADOPT-18394
再掲載ファシリティマネジメント・設備管理

設備管理(建物)<正社員_東京都千代田区>

株式会社シービーエス
※ 優良企業の管理実績が豊富な老舗ビルマネジメント会社

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【業務内容】
・運転管理
・設備管理(定期点検、巡回点検)
・トラブル発生時の対応、専門業者への依頼
・工事の立ち会い
・各種報告書の作成

<詳細>
・担当施設はオフィスビル(2棟)です。
 - 担当施設1/地上6階、地下1階(東京都千代田区三番町3-8)
 - 担当施設2/地上8階、地下1階(東京都千代田区紀尾井町4-3)
※ 施設間の距離は約1.4キロメートル(徒歩:約20分)です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月平均10時間です。

■備考/補足
・定年60歳、再雇用制度65歳です。
応募資格
必須
■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第2種冷凍機械責任者
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
雇用形態
正社員
勤務地
オフィスビル/東京都千代田区三番町3-8、東京都千代田区紀尾井町4-3
勤務時間
08時30分~17時30分
年収・給与
350万円~400万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・家族手当
・地域手当

■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・従業員相談室
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・福利厚生施設
・制服貸与

■ 喫煙対策
禁煙
休日休暇
年間休日数118日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
■ 面接
1回

■ 適性検査
有り(クレペリン検査)

■ 企業特徴
【独立系の老舗ビルマネジメント会社】
創業60年以上、独立系の老舗ビルマネジメント会社です。オフィスビル、商業施設、教育施設、ホテル、文化施設、庁舎など、数多くの大型施設(250以上)の設備管理を手掛けています。また、今後のエネルギー管理の重要性を睨み、業界内でも早くからエネルギーインフラ(火力発電所、原子力施設)の設備管理も手掛けてきました。そのほか、太陽光発電事業者としても国内数か所に太陽光発電所を運営しています。

【国内複数のネットワーク】
現在、東京本社を中心に国内で4支社(北海道、宮城、福島、愛知)、3支店(神奈川、千葉、茨城)のほか、複数のビルメンテナンス専業の会社(北海道、青森、石川、神奈川、関西)、セキュリティサービス会社、遠隔監視サービス会社のグループ体制で事業運営しています。そのほか、東南アジア(ミャンマー)でも海外事業を展開しています。

【優良企業の管理実績】
1960年の創業のサービス開始から今日に至るまで継続してビル管理サービスを利用している顧客が数多くお持ちです。日本経済新聞社、テレビ東京、ホテルオークラ、電通、東芝、小学館、サンシャイン60など、各業界で国内を代表する企業の管理実績が豊富です。放射線管理の高度な技術を保有しているため、原子力発電所の設備管理も強みとしています。

【社員教育&健康への投資】
絶えず新しい価値の創造に取り組む文化の形成、また社員の総合力強化を図るため「CBSアカデミー(教育機関)」を創設するなど、社員の職種だけに留まらない様々な教育プログラムを整えています。そのほか、企業そして社員の継続的な成長に必要不可欠な健康を守るため、定期的な健康診断は無論、日々の社員の健康管理、家族を含めた健康増進に積極的に取り組んでいます。

会社概要

社名
株式会社シービーエス
※ 優良企業の管理実績が豊富な老舗ビルマネジメント会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・不動産企画、開発(不動産企画、開発、売買仲介、リーシング)
・ファシリティマネジメント
・プロパティマネジメント(賃貸管理、レポーティング)
・ビルメンテナンス(設備管理、遠隔監視、衛生管理、清掃)
・セキュリティー(常駐警備、身辺警護)
・建築設計、施工管理(内装工事、省エネ工事、設備工事)
・再生可能エネルギー(太陽光発電所の運営)
・プラント管理(原子力施設管理、火力発電所施設管理、廃棄物処理施設管理)
・海外事業

【沿革】
・1960年 ビルメンテナンス(設備管理、清掃)を主業務とする千代田ビルサービス株式会社を設立
・1971年 警備専業の日本産業警備保障株式会社を設立
・1975年 無人管理(遠隔監視システム)を主業務とする日本集中管理株式会社を設立
・1982年 原子力発電所の放射線管理、廃棄物処理事業部を設立
・1990年 株式会社シービーエスへ社名変更、日本産業警備保障株式会社からアラコム株式会社へ社名変更
・2002年 日本集中管理株式会社から株式会社ニューグローへ社名変更
・2003年 バリューアップ事業(建築設計、施工管理)を設立
・2010年 創業50周年を迎える
・2013年 東南アジアへ事業進出
・2014年 再生エネルギー事業へ事業進出
設立
1960/1/1
資本金
4,356万円
売上高
104億円
従業員数
1,910名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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