プロパティマネジメント
プロパティマネジメント<正社員_栃木>
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:ADOPT-18009
再掲載プロパティマネジメント

プロパティマネジメント<正社員_栃木>

株式会社ザイマックス
※ 最大手総合人材サービス会社から分社独立、国内最大級の独立系ビルマネジメント会社

募集要項

募集背景
業績好調による増員のため
仕事内容
【業務内容】
担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
・テナントリーシング(契約交渉、出店交渉など)
・テナント管理、運営(売上支援、売上数値の管理など)
・工事の企画、調整
・イベント、防災訓練の企画、運営
・販売促進
・オーナーへのレポーティング

<詳細>
・担当施設はおやまゆうえんハーヴェストウォーク(商業施設/栃木県小山市喜沢1475)です。
・管理内容は常駐管理です。
・部門構成は4名です。
・残業時間は月平均15~20時間です。

<おやまゆうえんハーヴェストウォークの施設概要>
約70の多彩な専門店が集うオープンモール型のショッピングセンターです。
- 延床面積:60,788平米
- テナント数:70テナント
- 開業日:2007年3月29日

■備考/補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・転勤は当面ございません。
・定年は60歳(再雇用70歳)です。
・賞与は年2回です。
応募資格
必須
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント
・マンション管理

■ 求める資格
資格不問

宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
おやまゆうえんハーヴェストウォーク/栃木県小山市喜沢1475
勤務時間
09時00分~18時00分
年収・給与
400万円~650万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・残業手当
・資格手当(第2種電気主任技術者:20,000円/月、第3種電気主任技術者:20,000円/月、建築物環境衛生管理技術者:15,000円/月、エネルギー管理士:15,000円/月、第1種電気工事士:2,000円/月、第2種電気工事士:1,000円/月)

■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得報奨金制度
・健保契約施設利用(保養所、スポーツ施設)
・各種研修制度
・慶弔見舞金制度
・育児、介護時短勤務制度
・公的資格取得報奨金制度
・ザイマックス持株会

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数118日
・週休2日制(シフト制)

(その他)
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
あり(SPI検査)

■ 企業特徴
【最大手総合人材サービス会社から分社独立、国内最大級の独立系ビルマネジメント会社】
最大手総合人材サービス会社(株式会社リクルート)のビル事業部から分社独立した独立系のビルマネジメント会社です。関東地方、東北地方、北陸地方のオフィスビル、商業施設、物流施設のビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、ファシリティマネジメント事業を展開しています。グループ計36社ならびに社員数7,000名を超える国内最大級の不動産マネジメントグループの中核企業です。

【総合不動産マネジメント事業を展開】
オフィスビル、商業施設、物流施設の総合建物管理事業を展開しています。ビルマネジメント(設備管理、施工管理、警備、清掃)、プロパティマネジメント(テナント誘致、修繕工事計画の作成・立案、テナント管理、会計・レポーティング)、ファシリティマネジメント(コスト・業務効率の分析、システム導入による管理データ・進捗の可視化、省エネ設備導入の企画・実施など)を通して建物資産価値の最大化を実現しています。

【グループ全体で国内業界トップクラスの建物管理実績】
ザイマックスグループ全体で国内約1,090棟(業界トップクラス/1,956万平米)のオフィスビル、商業施設、物流施設などの管理実績をお持ちです。また、約12,700施設(131社)のスーパーマーケットやドラッグストアなどのファシリティマネジメントを手がけています。

【IT技術を駆使して技術者の業務をサポート】
ザイマックスグループではAI・RPAの導入やシステム化による業務の効率化・省力化を進め、技術者の業務をサポートする環境を構築しています。また、ITBMセンター(ビルメンテナンスに必要な知識、情報をデータベース化・豊富な知識・経験・ノウハウを有するアドバイザーが常駐しているセンター)を構える事により、技術者とネットワークを構築して情報収集(物件概要、業務マニュアルなど確認可能)、ビルメンテナンス業務(日常業務、緊急対応)を支援しています。

【多種多様な研修制度】
ザイマックスビルメンテナンス技能研修センター(自社研修センター/都内一棟借り)でプロの技術者を育成する体制を整えています。また、技能研修(緊急対応、修繕対応など)、資格取得支援制度を通して技術者のスキルをサポートしています。

会社概要

社名
株式会社ザイマックス
※ 最大手総合人材サービス会社から分社独立、国内最大級の独立系ビルマネジメント会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・ビルメンテナンス
・プロパティマネジメント
・ファシリティマネジメント

【沿革】
・1982年08月 株式会社リクルート ビル事業部を創部
・1990年03月 株式会社リクルートからビル事業部が分社し、株式会社リクルートビルマネジメントを設立
・1998年03月 不動産証券化に対応したプロパティマネジメント業務を開始
・2000年01月 株式会社リクル―トから独立
・2000年04月 株式会社ザイマックスへ社名変更
・2002年06月 株式会社朝日ビルマネジメントサービスと業務、資本提携
・2012年10月 シンガポールと韓国に海外拠点を設置
・2013年10月 株式会社ザイマックス関西、株式会社ザイマックス九州を設立
・2019年09月 株式会社ザイマックス北海道を設立
・2021年07月 株式会社ザイマックス東海を設立

【ザイマックスグループ会社一覧】
・株式会社ザイマックス関西
・株式会社ザイマックス九州
・株式会社ザイマックス北海道
・株式会社ザイマックス東海
・株式会社ザイマックスインフォニスタ
・株式会社ザイマックストラスト
・株式会社ザイマックス不動産投資顧問
・株式会社ザイマックス不動産総合研究所など計36社を展開
設立
1990/3/1
資本金
37億1,686万5,000円(グループ連結)
売上高
1,090億4,900万円(グループ連結)
従業員数
7,164名(グループ連結)

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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