募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う体制強化
- 仕事内容
-
電気設備担当(千葉・工場)【年商2000億超の企業G/フレックスタイム/年間124日休】関東工場/電気設備担当
関東工場における「電気関連設備」の運用・保守管理・改善等、メンテナンス全般業務
・電気設備(受電設備・空調等のインフラ設備、製造機器など)の保守管理業務全般
・各種工事業者対応
など
※トラブル対応は年数回程度です
- 応募資格
-
- 必須
-
・工場の電気設備の保守・管理業務の経験をお持ちの方(3年以上)
・第3種(以上の)電気主任技術者の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
- 歓迎
-
・特高・高圧電気設備の保守管理業務経験
・高校または大学の電気科の卒業者
・エネルギー管理士、一種・二種電気工事士などの有資格者
- フィットする人物像
-
(必須)
・工場の電気設備の保守・管理業務の経験をお持ちの方(3年以上)
・第3種(以上の)電気主任技術者の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
(歓迎)
・特高・高圧電気設備の保守管理業務経験
・高校または大学の電気科の卒業者
・エネルギー管理士、一種・二種電気工事士などの有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
千葉県茂原市
マイカー通勤推奨
- 勤務時間
-
標準就業時間 8:40~17:20(昼休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、所定労働時間7時間40分)
- 年収・給与
-
450万円~700万円
■年収についての補足
※業務経験を考慮し、当社規定により決定します
※昇給あり:年1回
※賞与あり :年2回
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 薬業健康保険 退職金(前払い・確定拠出年金を選択可) 持株会 クラブ活動 レクリエーション支援 社宅(転勤等条件あり) 福利厚生カフェテリアプラン
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日
年末年始 夏季 有給(別途、有給休暇積立制度有) 育児 介護
※年間休日124日(2023年)
- 選考プロセス
- ■面接回数2