財務・会計コンサルタント
※銀行出身者歓迎※【財務コンサルタント】全国9拠点募集/東証PRM上場/財務コンサルのパイオニア企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~4月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/01 ~ 2024/04/25)
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※銀行出身者歓迎※【財務コンサルタント】全国9拠点募集/東証PRM上場/財務コンサルのパイオニア企業

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートする CFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能(上流工程)をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っており、今後採用する方は事業創りの中核メンバーとしてお迎えしたいと考えております。専門経験がなくとも万全な教育サポート体制のもと更なるキャリアアップをサポートして参りますので、経営課題解決にチャレンジしたい思考がある方は是非ご応募ください。
仕事内容
◇コーポレートファイナンスコンサルティング
CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適な CFAサービスを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます

【業務詳細】
■診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2~3回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。
応募資格
必須
【求める経験内容】※どれか1つ以上経験要
●都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方(審査部門経験があれば尚可)
●事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方
●税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方

歓迎
以下の経験がある方は尚可です。
●収益構造改革や再建・再生の経験。(資本政策も組めれば尚良し)
●再建計画等の作成経験。
●財務戦略の経験。
●コンサルタント経験がある方
 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:3か月
ポジション・役割
財務コンサルタント
勤務地
宮城県 / 東京都 / 石川県 / 新潟県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
勤務時間
8:45 ~ 17:15   所定労働時間 7時間30分  休憩 60分
年収・給与
450万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク、シフトワーク(時差出勤)制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデ3ミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)
休日休暇
年間122日
土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。

「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。
「Domain(業種・事業領域)」×「Function(経営機能)」×「Region(地域)」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。

実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、迅速かつ的確な解決策の提案を可能とする。これが当社のチームコンサルティングブランド(TCB)です。

経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。

現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
設立
1963年04月01日
資本金
17億7,200万円
売上高
117億5,900万円(2023年3月期)
105億7,200万円(2022年3月期)
92億1,400万円(2021年3月期)
93億9,400万円(2020年3月期)
90億4,600万円(2019年3月期)
87億9,700万円(2018年3月期)
83億8,900万円(2017年3月期)
80億9,700万円(2016年3月期)
従業員数
660名
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