募集要項
- 募集背景
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2023年5月29日、AZPowerで、「自社専用のChatGPT」、「情報が外部に漏れないセキュアなChatGPT」をコンセプトにした Azure OpenAI Service を利用したChatGPTインテグレーションサービス「PowerGenAI」の提供を開始しました。それにより、開発需要の拡大が今後も見込めるため事業の中心メンバーになっていただける方を募集しています。
また、３年後のIPOを見据えて事業を拡大しておりますため、積極的にエンジニアの方の採用をおこなっております。将来的にカンパニー制にすることも検討しておりますので、マネジメントロール希望の方もぜひご応募ください。
ご入社後は社内の『PowerSKILL』での保守メンテナンス、追加機能の開発を担当いただいたり、受託で『PowerGenAI』の開発に携わっていただきます！
- 仕事内容
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『PowerSKILL』『PowerGenAI』といった自社製品の企画・設計・実装・改善、及び最新クラウドテクノロジーを活用した、アプリケーション開発（C＃メイン）■『PowerGenAI』 の開発
・『PowerGenAI』「PoCパッケージ」において、お客様専用のAzure環境を構築
・『PowerGenAI』 「開発パッケージ」において、「PoCパッケージ」をベースとした要件定義～開発
■『PowerSKILL』の機能開発・改善
・ユーザーに必要な新サービスの実装・改善
・既存サービスの改善
・企画及び仕様策定
・アプリケーションの改善（監視等）
などです。開発チームはテレワークを中心として全国各地で業務を行っています。コミュニケーションはTeams を使いながら月に1回程度、オフィスで集まりながら開発や改善を行っていきます。
【メイン技術スタック】
言語：C#
フレームワーク： ASP.NET Core MVC, Entity Framework Core
クラウドサービス: Azure (App Service, Front Door, Blob Storage, SQL server, Azure Active Directory B2C, Azure Redis for Cache, Application Insights, Azure Media Servicesなど)
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：Azure DevOps
情報共有ツール： Microsoft Teams
【配属部署】
LMS開発をしているグループへの配属となります。現在は6名体制でサービスに着手しています。
※仕事内容の変更範囲：入社後、当面、同職種にて従事いただく形を想定しております。その後は本人の適性や希望により当社業務に関することで変更する可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・C#によるWebアプリケーション開発（.NET Framework / .NET Core）の経験をお持ちの方 目安5年程度
・SQL Server/SQL Databaseなどのリレーショナルデータベースを用いたアプリケーション開発の経験
～あれば歓迎～
・Azure DevOpsを用いた開発
・Microsoft Azureを用いたアプリケーション開発(PaaS）
- 歓迎
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・AZ-900、AI-900、AZ-104 などのMicrosoftの資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ◇IT 特に、AIやMicrosoft、クラウドなどへの強い関心があり、自ら学習し続けることに抵抗がない方
- 雇用形態
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正社員（試用期間３か月、待遇など変動なし）
- ポジション・役割
- リーダー候補 ※当社はプレイングマネージャー形式ですが、将来的にマネジメントにつきたい方も募集
- 勤務地
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【オフィス】東京都千代田区内神田2-4-2 一広グローバルビル 8F
※フルリモートワーク可（月例会、研修などでの出勤あり）
※勤務地の変更範囲：基本的に神田オフィスの出勤となります。原則リモートワーク可です。
- 勤務時間
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9時～18時
（所定労働時間8h／休憩1h）
朝＆夜の残業は事前申請制です。
社員の平均残業時間は20時間程度です。
- 年収・給与
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【想定年収：630万円～】
月給＋リモートワーク手当（1万円）＋各種手当あり
・月給52万5000円（固定残業代45H含む 136561円～）をベースとし、リモートワーク手当、各種手当がつきます。
※固定残業時間超過分は別途支給
【年収モデル】※年功序列は一切なく、ランク給で決定
30代：550万円
30代：700万円
50代：1000万円
- 待遇・福利厚生
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～長期的に安心して働ける環境を整えていきます～
(1)勤続手当※勤続年数×4,000円/月 ※12か月以上在籍
(2)子供手当※扶養1名あたり@5,000円/月
(3)テレワーク手当 ※10,000円/月
(4)Power Lunch Dinner※上限10,000円/月
(5)書籍購入補助
(6)社内貸付金制度※上限30万円
(7)Stock Option制度あり
(8)資格取得支援※18か月（10,000円/月～30,000円/月）
(9)Schoo学び放題
(10)収入保障保険
(11)社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※交通費は実費支給です。
- 休日休暇
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★入社後半年以内で使える特休5日を付与しています！
★年間休日123日
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（半年後13日付与）
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
・カジュアル面談（HR）
・正式エントリー（書類提出、SPIあり）
・一次面接（リーダー＋HR）
・最終面接（場合によって一次のみ）（現場OR役員＋HR）
・オファー面談（リーダー＋HR）
- キャリアパス・評価制度
- 半年に一度査定があります。ランクによりますが、１ランクあがるごとに、50万円～OR 80万円～あがります。（MBOの得点によってはもちろんランクがさがることもあります）
