募集要項
- 募集背景
- 営業力強化に伴う人員増加のため、事業の中心メンバーになっていただける方を募集しています。当社では現在、フルクラウドオフィスリファレンスの推奨、またChatGPTインテグレーションサービスの「PowerGenAI」を積極的に展開中です。AIやクラウドの世界で、自身の営業スキルをさらにのばしていかれたい方、ベンチャーマインドのある組織でコミットして働いてみたい方、ぜひ一緒に働きましょう！
- 仕事内容
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お客様がビジネスで実現されたいことをしっかりヒアリングし、Azure／Microsoft365 、自社製品などを通じて、問題解決ができるソリューション提案を行ないます。#DX推進 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
お客様がビジネスで実現されたいことをしっかりヒアリングし、Azure／Microsoft365 、自社製品などを通じて、問題解決ができるソリューション提案を行ないます。
商談での提案については、事前に、経験豊富なプリセールスと連携を行うことが可能です。インサイドセールスからあがってくるリードへの営業であり、より詳細なヒアリング、提案書作成、エンジニアとの打ち合わせ、Azure計算ツールでの見積もり作成などがメイン業務となります。※アウトバウンドは基本的に行っていません
Azureに関する知識、クラウドに関する知識などは入社後にキャッチアップいただければOK、教育プログラムが３～６か月のものがありますので、IT業界における基本的な営業スキルをお持ちの方であれば、スムーズに取り組んでいただける内容です。
■具体的には
・案件問合せ対応
新規の問合せは月に5件から10件前後。Webとパートナーからの問い合わせです。
・既存顧客への対応
導入をいただいたお客様への関係性の維持を行います。お客様の問題や課題を定期的にヒアリングすることで「マイクロソフトクラウドなら解決できることが多くあります。お客様と長期的に、そして深く関係を維持していくことで「◎◎さんに仕事を任せたい」と信頼をよせてもらうことが重要です。
・マイクロソフト／パートナー企業の対応
マイクロソフトのCSPであり、Advanced Specialization も取得している私たちにとってマイクロソフトへの対応は重要な仕事です。定期的な打ち合わせや施策への対応などにも積極的に関わっていただき、新しいサービスなどを企画もお任せします。その他にも、パートナー企業としてSier など様々な企業と提携をしており、ビジネス拡大のための企画などをお任せします。
・社内エンジニアとの連携
様々なサービスを展開しているため、適材適所なエンジニアをコントロールするのも営業です。エンジニアのスキルを見極め、適切な仕事をアサインしていきます。
※仕事内容の変更範囲：入社後、当面、同職種にて従事いただく形を想定しております。その後は本人の適性や希望により当社業務に関することで変更する可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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必須：IT業界において、アプリ開発をゼロイチでまとめあげてこられた経験、提案書を営業主体で作成してきた経験、インフラ、ネットワーク、クラウドの提案をまとめあげてこられた経験のある方で、IT業界歴がトータルで５年以上ある方
☆営業職でなくても、プリセールス出身の方も歓迎します☆
- 歓迎
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◇事業を自身が中心となってゼロから生み出した経験（ex.事業開発・事業推進・アライアンス締結等）
◇利用ユーザ側の立場としての経験
◇過去にMicrosoft製品を取り扱われていたご経験のある方
※オンプレミス環境のインフラ営業（サーバー、クライアント、ネットワーク）または開発営業経験をお持ちの方は優遇します。
※Azureでの見積ツールの利用経験のある方は優遇します。
※MS関連の資格保有者は優遇します。
- フィットする人物像
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◇ベンチャーマインドを持ち、数字達成に強い意志をお持ちの方
◇お客様の課題解決に向けて、固定観念を持たず、クリエイティブに発想することが好きな方
◇IT 特に、AIやMicrosoft、クラウドなどへの強い関心があり、自ら学習し続けることに抵抗がない方
- 雇用形態
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正社員（試用期間３か月、待遇など変動なし）
※契約社員希望の方は別途ご相談ください
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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【オフィス】東京都千代田区内神田2-4-2 一広グローバルビル 8F
※顧客先への直行直帰が可能であり、特に訪問もない場合は営業は自宅で仕事をしていることが多いです。
☆神田オフィスまで通勤圏内２時間半の方を対象としています☆
※勤務地の変更範囲：基本的に神田オフィスの出勤となります。原則リモートワーク可です。
- 勤務時間
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9時～18時
（所定労働時間8h／休憩1h）
朝＆夜の残業は事前申請制です。
社員の平均残業時間は20時間程度です。
- 年収・給与
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【想定年収：630万円～】
月給＋リモートワーク手当（1万円）＋各種手当あり
・月給52万5000円（固定残業代45H含む 136561円～）をベースとし、リモートワーク手当、各種手当がつきます。
※固定残業時間超過分は別途支給
【年収モデル】※年功序列は一切なく、ランク給で決定
30代：700万円
40代：750万円
50代：1000万円
- 待遇・福利厚生
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～長期的に安心して働ける環境を整えていきます～
(1)勤続手当※勤続年数×4,000円/月 ※12か月以上在籍
(2)子供手当※扶養1名あたり@5,000円/月
(3)テレワーク手当 ※10,000円/月
(4)Power Lunch Dinner※上限10,000円/月
(5)書籍購入補助
(6)社内貸付金制度※上限30万円
(7)Stock Option制度あり
(8)資格取得支援※18か月（10,000円/月～30,000円/月）
(9)Schoo学び放題
(10)収入保障保険
(11)社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※交通費は実費支給です。
- 休日休暇
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★入社後半年以内で使える特休5日を付与しています！
★年間休日123日
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（半年後13日付与）
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
・カジュアル面談（HR）
・正式エントリー（書類提出、SPIあり）
・一次面接（リーダー＋HR）＋プレゼン10分程度
・最終面接（場合によって一次のみ）（現場OR役員＋HR）
・オファー面談（リーダー＋HR）
※特別なご希望がない限り、ご入社日までご来社いただかず、チームスで面接をおこなっておりますので、対面希望の場合は別途ご相談となります。
- キャリアパス・評価制度
- 半年に一度査定があります。ランクによりますが、１ランクあがるごとに、50万円～OR 80万円～あがります。（MBOの得点によってはもちろんランクがさがることもあります）
