募集要項
- 募集背景
- コーポレートガバナンス体制強化のための採用です。これからコンプライアンスやリスクマネジメントでキャリア形成したいと考えている方も是非ご応募ください。
- 仕事内容
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コーポレートガバナンス体制を強化するため、新設部署の立ち上げを行います。この立ち上げから各スキーム構築まで幅広くお任せします。・コンプライアンス推進体制の構築
・コンプライアンス計画の策定と実行
・リスクマネジメント体制の構築
・リスクマネジメント計画の策定と実行
・コンプライアンス、リスクマネジメント研修の立案・実行
・インシデント、アクシデントへの対応と再発防止策の策定
・コンプライアンス/リスク関連委員会の事務局業務
・その他、上記に付随する業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるコンプライアンス推進、リスクマネジメントの実務経験
- 歓迎
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・ラインマネージャーの経験
・経営層直下での実務経験
・上場企業での法務実務経験
- フィットする人物像
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・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた方
・ゼロイチの発想で、無いものは自ら作ることに抵抗がない方
・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込んで組織を動かす行動力のある方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- ポジション・役割
- リスク・コンプライアンス管理部長(所属名仮称)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30~17:30(1日の所定労働時間8時間)
※始業時刻7:30~9:00より選択可能です。
- 年収・給与
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■年収:650~1,100万円程度(経験や現職年収に応じて決定します)
月給:430,000円~730,000円
賞与:1,290,000円~2,190,000円/年額(業績、評価により変動あり)
※管理監督者として採用した場合、時間外勤務手当は支給対対象外となります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(確定拠出年金)、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴルフ用品割引購入制度、
契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 選考プロセス
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1,書類選考
2,面接(2~3回)※最終は対面を予定
3,内定