募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業下記のいずれか又は兼任して業務を担当していただきます。
◇事業全体が社会貢献に直結（水・食料）
◇世界シェアNO1をラインナップ
クボタのデータ分析/解析の技術HUBとなるべく体制強化のため人員の強化を図ります。
1)データ分析/解析をするための共通プラットフォームの企画及び開発
2)クボタの農機・建機などの車両データ分析/解析を用いた技術支援・提案
3)KSASの圃場・農作物などの情報を用いた新たな車両機能提案・改善
プロジェクト立ち上げにチャレンジしたいという気概のある方大募集です。
【具体的な仕事内容】
1)データ分析/解析をするための共通プラットフォームの企画及び開発
社内の各部門とも連携をとりつつ、
共通プラットフォームの企画及び開発を行っていただきます。
■仕事の進め方■
社内の各部門と連携してデータ分析/解析に馴染みが無い方でも、
容易にデータを可視化できる共通プラットフォームを作ります。
2)クボタの農機・建機などの車両データ分析/解析を用いた技術支援・提案
各部門が抱えている課題に対し技術支援・提案をおこなっていただきます。
統計・AIなどの技術も取り込みつつ課題に対する意思決定を行っていただきます。
■仕事の進め方■
社内の各部門の様々な課題に対し意思決定ができるよう
データ分析/解析の技術支援または提案をします。
3)KSAS(スマートアグリシステム)の圃場/農作物などの情報を用いた新たな車両機能提案・改善
KSASの圃場・農作物などの情報を用いて、
農機・建機などの車両の新たな機能開発・改善を行っていただきます。
現在の課題を抽出し次の製品に役立てていきます。
■仕事の進め方■
KSASの圃場・農作物のなどの情報を用いて新たな車両機能開発・改善を行います。
・技術的な内容に関して、裁量権はあります。
各技術部門から要望をヒアリングしながら業務を遂行していただきます。
・最初のPoc（概念実証）段階では、課題の深掘り、新たな技術調査等も含めて
裁量をもって推進できます。
・各技術部門と我々グローバルICT本部の部門長同士の合意の下、
定期的に進捗確認しプロジェクトを進めています（アジャイル開発）。
・それぞれが責任を持って自分のプロジェクトを進行しつつも
分からないことがあれば自由に相談できる風土
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■技術
・AI (モデルの選定ができる)
・統計 (統計検定があれば嬉しい)
・Python (データ分析/解析の業務経験)
・Cloud (Azureなどでのシステム開発経験-資源の選定ができる)
■人物像
・共通プラットフォームの企画・技術支援/提案・機能開発/改善に必要な人物像
+提案力
+推進力
+コミュニケーション能力
+問題解決能力
+分析能力
+課題発見能力
+チームワーク
※技術だけではなく人物像もとても大切にしております
・転職回数の少ない方
【歓迎スキル】
■技術
・Matlab/Simulink
・CANの知識
・プラットフォーム企画・開発経験
・PowerBIなどでのダッシュボードの開発経験
【学歴】
大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（大阪市浪速区）、グローバル技術研究所(大阪府堺市匠町）※いずれかの勤務です。
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
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8:30～17:00（大阪本社勤務）
9:00～17:30（グローバル技術研究所勤務）
（内休憩45分、所定労働時間 7時間45分）
※在宅勤務制度有り
残業：有
残業手当：残業時間に応じ別途支給
※管理職の場合は管理監督者のため支給無
【配属先部署の平均残業時間】
20時間／月
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円－1050万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 在宅勤務手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
